Jueves, 14 de Noviembre de 2019

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    Mostrando artículos por etiqueta: AGE

    En las elecciones sindicales celebradas el pasado 9 de febrero en el ámbito de la Junta de Personal de la Administración General del Estado en Toledo, FEP-USO ha obtenido unos inmejorables resultados, manteniendo su condición de primer sindicato en la provincia.

    Cursos Ofimática online convocados por el INAP

    Miércoles, 21 de Octubre de 2015

    En BOE de 16 de octubre se publicaResolución de 14 de octubre de 2015, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se ofertan nuevas plazas para la realización de actividades formativas on line en materia de ofimática para empleados públicos de la Administración General del Estado.

    El pasado 29 de septiembre, se  reunió el Grupo de Trabajo de Movilidad de Funcionarios, en el que la USO ha participado junto al resto de sindicatos representativos en la AGE, para encarar este asunto tantas veces reivindicado por nuestro sindicato, y que ahora parece la Administración dispuesta a tratarlo bajo la fórmula de este “Grupo de Trabajo”.

    La FEP-USO ha sido convocada por la Dirección General de Función Pública a la reunión del Grupo de Trabajo de la Mesa AGE sobre Movilidad del Personal Funcionario.

    En esta convocatoria se intenta poner orden al actual sistema de movilidad del personal funcionario, ya que diferentes Organismos y Ministerios, utilizan sistemas diferentes en la medición de los diversos méritos, lo que puede suponer la concesión o no del traslado solicitado mediante concursos. Esta falta de objetividad e igualdad,ha sido largamente denunciada por USO en los miles de concursos de meritos a lo largo de los años, lo que ha supuesto miles de reclamaciones por via judicial, lo que ha supuesto en muchos casos un costoso perjuicio para el bolsillo de los empleados públicos.

    En BOE de 18 de septiembre se publica Resolución de 16 de septiembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se modifica la de 28 de diciembre de 2012, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.

    FEP-USO: Huelga en la DGT

    Lunes, 07 de Septiembre de 2015

    USO, junto a CG, CSIF y la Asociación de Examinadores de Tráfico realizarán una huega con carácter indefinido en la Dirección General de Tráfico, a partir del próximo 14 de septiembre.

    Los paros afectarán a todo el colectivo incluido en la Relación de Puestos de Trabajo negociada con la DGT y que a día de hoy es una mera promesa sin concreción.

    El Consejo de Ministros del pasado 28 de agosto tomó conocimiento del Informe sobre el funcionamiento de los servicios de la Administración Periférica del Estado correspondiente al año 2014. Este informe ha sido elaborado por la Dirección General de Coordinación de la Administración Periférica del Estado en colaboración con las Delegaciones del Gobierno, en cumplimiento de lo establecido en la LOFAGE.

    La semana pasada, como si de un acto más de Campaña Electoral se tratara, se celebró una Reunión de la Administración con algunas de las organizaciones sindicales que conforman el abanico de esa especie de nuevo Sindicalismo vertical que se ha implantado en este país. En la misma se escenificó como si de un “teatrillo de este verano” se tratara -algunos dicen que se negoció- una serie de ventajas para los Empleados Públicos… con lo que se pretende compensar -según se vende a los medios de opinión publica- el sacrificio asumido por los Empleados Públicos durante esta crisis…

     

    Bajo el rimbombante nombre de PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Y LOS ORGANISMOS PÚBLICOS VINCULADOS O DEPENDIENTES DE ELLA se ha presentado -a algunas Organizaciones Sindicales privilegiadas- un Borrador de Documento que, si bien aporta alguna cosa positiva -justo es decirlo- no deja de ser un Protocolo más de los muchos que ya están funcionando desde hace años -con mediocres resultados- por algunas Administraciones Públicas… Desde la FEP-USO consideramos que este Protocolo tiene muchas sombras… y pocas luces… Y que pone de manifiesto un cierto grado de falta de preocupación y desprecio por esta cuestión por parte de nuestros Gestores…

    Como ya os informamos en esta misma Web, sin sorpresas, aunque sí con cierta alevosía, la Secretaría de Estado ha modificado parcialmente la Resolución de 28 de diciembre de 2012, mediante la Resolución de 22 de julio de 2015 limitándose a recoger lo enmendado por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y algunas leyes posteriores, sin aportar nada que no supiésemos ya el conjunto de los empleados y empleadas públicos.

    Brevemente, las modificaciones introducidas se pueden resumir en:

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