Jueves, 22 de Abril de 2021

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    Noticias AGE

    Publicada en BOE de 28 de noviembre la Resolución de 21 de noviembre de 2016, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se resuelve el concurso de traslados de personal laboral, convocado por Resolución de 21 de abril de 2016.

    La Sección Sindical de FEP-USO en la AGE de Córdoba ha tenido conocimiento del profundo malestar que las comisiones de servicios están provocando entre el personal funcionario de la Subdelegación del Gobierno en Córdoba.  


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    Por fin, la Dirección General de Función Pública toma en consideración las peticiones que desde hace ya varios años FEP-USO viene demandando en relación al portal FUNCIONA.

     

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    Acaip-USO ha asistido por segunda vez a esta conferencia, siendo el único Sindicato de Trabajadores Penitenciarios invitado por la OMS para acudir a las mismas, en reconocimiento a la labor que Acaip está realizando en la mejora de las condiciones de salud de los trabajadores penitenciarios, tanto en España como ante diversos organismos europeos.

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    Acaip-USO en la revista Interviú

    Miércoles, 09 de Noviembre de 2016

    Acaip-USO, el sindicato mayoritario en el ámbito de prisiones, sigue batallando contra las agresiones a funcionarios.

     

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    Como si de una tormenta perfecta se tratara, estos últimos días, nos hemos desayunado con una Sentencia del TJ de la Unión Europea, y de algún Juzgados de lo Social, de lo Contencioso Administrativo y Sala del TSJ, en las que se viene a declarar la discriminación -diferencia de trato sin ninguna justificación objetiva- que supone, en el supuesto de un despido, que un trabajador interino no perciba su indemnización en cuantía similar a un trabajador indefinido y/o fijo…  Las citadas Sentencias, junto con otras que reconocen el carácter indefinido de trabajadores “contratados en fraude de ley por una sucesión de contratos temporales y/o eventuales” han encendido las alarmas sobre una realidad que afecta a cientos de miles de Empleados Públicos en España, y que pone de manifiesto las graves lagunas que en estos temas tiene nuestro Ordenamiento Jurídico, o mejor dicho “la interesada y retorcida interpretación que nuestra Administración hace de los contratos eventuales e interinos”.

    Que el actual sistema de adjudicación de plazas no garantiza ni la igualdad, ni el mérito ni tiene en cuenta la capacidad de los trabajadores en la Administración, está en boca de todos. Que este sistema de cobertura, en los últimos tiempos, ha servido poco más que para conseguir algún traslado puntual, ya sea funcional o de localidad, o para arañar un poquito de promoción profesional, es una cruda realidad. Sobre qué pasa con las vacantes puras en las Relaciones de Puestos de Trabajo… pues es un misterio… a la altura de cualquier ciencia oculta.

    De un tiempo a esta parte estamos asistiendo a la colocación, en los puestos de atención al público de todos los CAISS, de esta especie de “brazo robótico” cuya finalidad parece ser mantener en alto la pantalla del ordenador, con el fin de poderla girar y facilitar la visualización de los datos de la pantalla al ciudadano. Además de unos paneles verdes “para proteger la CPU”.

    Como ya es sabido, el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, dictó una Orden el 14 de julio (HAP711169/2016), que supone en su aplicación el bloqueo de cualquier gasto “no comprometido” con anterioridad, con la intención de ahorrar 1.000 millones de euros y alejarse lo menos posible del objetivo de déficit público (4’6%) acordado con la Unión Europea.

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    Oferta de Empleo Público 2016

    Jueves, 13 de Octubre de 2016

    Una  excepción a la Orden de cierre presupuestario aprobada por el Consejo de Ministros permite iniciar en enero de 2017 los exámenes de acceso a la función pública para un total de 3.501 plazas.

    El Consejo de Ministros ha acordado exceptuar los contratos relacionados con la ejecución de la oferta de empleo público para 2016, aprobada por el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo, de la Orden que regula las operaciones de cierre del ejercicio 2016.

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