AGE: Valoración provisional de méritos del concurso unitario

De conformidad con lo establecido en la base novena de la convocatoria del concurso unitario para la provisión de puestos de trabajo para el personal funcionario de los Subgrupos C1 y C2 (Orden TFP/1114/2020, de 26 de noviembre), la Comisión de Valoración procede a publicar el listado provisional de valoración de los méritos para los distintos puestos convocados.

Las puntuaciones individuales obtenidas por cada participante también pueden consultarse en el Portal Funciona.

En el plazo de 5 días hábiles siguientes a contar, desde el día siguiente a la publicación de los listados en la web, las personas participantes podrán formular las alegaciones que estimen oportunas, en caso de no estar conforme con la puntuación obtenida.

Las alegaciones se deberán realizar por escrito, en el modelo que se ha establecido al efecto y que aparece publicado en la web.

Las alegaciones habrán de formularse presentarse a través del Registro Electrónico Común cuyo enlace es el siguiente: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do debiendo dirigirse a la Unidad con código EA0040008 / Ministerio de Política Territorial y Función Pública, Subdirección General de Gestión de Procedimientos de Personal.

También puede presentarse en cualquier registro oficial, según dispone el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, pero en ese caso es imprescindible mandar copia de la alegación presentada al correo electrónico fp.provisionpuestos@correo.gob.es

PLAZO DE ALEGACIONES:
– Fecha INICIO plazo de alegaciones: 3 de junio de 2021 (incluido)
– Fecha FIN plazo de alegaciones: 9 de junio de 2021 (incluido)

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La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.