Bajo el rimbombante nombre de PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Y LOS ORGANISMOS PÚBLICOS VINCULADOS O DEPENDIENTES DE ELLA se ha presentado -a algunas Organizaciones Sindicales privilegiadas- un Borrador de Documento que, si bien aporta alguna cosa positiva -justo es decirlo- no deja de ser un Protocolo más de los muchos que ya están funcionando desde hace años -con mediocres resultados- por algunas Administraciones Públicas… Desde la FEP-USO consideramos que este Protocolo tiene muchas sombras… y pocas luces… Y que pone de manifiesto un cierto grado de falta de preocupación y desprecio por esta cuestión por parte de nuestros Gestores…

Como ya os informamos en esta misma Web, sin sorpresas, aunque sí con cierta alevosía, la Secretaría de Estado ha modificado parcialmente la Resolución de 28 de diciembre de 2012, mediante la Resolución de 22 de julio de 2015 limitándose a recoger lo enmendado por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y algunas leyes posteriores, sin aportar nada que no supiésemos ya el conjunto de los empleados y empleadas públicos.

Brevemente, las modificaciones introducidas se pueden resumir en:

El Consejo de Ministros del pasado viernes 24 de julio, recibió de la vicepresidenta del Gobierno y ministra de la Presidencia el informe trimestral sobre el seguimiento de la ejecución del Informe de la Comisión para la Reforma de las Administraciones Públicas (CORA)

El informe presentado recoge que, a fecha de hoy, se encuentran totalmente implantadas 172 medidas de las 222 previstas en el Informe CORA, lo que supone el 77,4 por 100 del total, y otras 37 notablemente avanzadas. En este último trimestre se han terminado 25 medidas, muchas de ellas vinculadas a las Leyes de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Entre las medidas aprobadas en este trimestre pueden destacarse la simplificación de trabas administrativas en materia de gestión de residuos, ayudas al despliegue de infraestructuras de banda ancha, especialmente en lo que afecta a colegios, gestión integral de determinados servicios de distintos organismos de la Administración General del Estado para ahorrar en la contratación administrativa o fórmulas más fáciles para liquidar deudas ante la Administración.

El SIGE, acrónimo de Sistema Inteligente de Gestión de Espera, lleva camino de convertirse en un quebradero de cabeza más, tanto para los usuarios como para los trabajadores, si se siguen dando palos de ciego en la puesta en marcha del mismo. Por lo visto, de poco ha servido que dos CAISS hayan hecho de conejillo de indias…, ni que la Gerencia de Informática instale un “avanzadísimo” CRM –Customer Relationship Management- que vaya usted a saber que.....significa. La cruda realidad es que las continuas incidencias y cortes informáticos, llevan ya demasiado tiempo ralentizando el trabajo... añadiendo un plus de penosidad al ya de por sí estresante trabajo del CAISS... unas veces no te puedes conectar al SIGE... otras no puedes escanear…

USO ha trasladado a la Directora General de la Función Pública -como ya hizo el pasado día 16 al Secretario de Estado de Administraciones Públicas- su posición sobre la recuperación de los Derechos que nos fueron arrebatados por, entre otros, el RD 20/2012 de 13 de Julio, en el sentido de que al igual que nos fueron quitados unilateralmente por R.D. nos sean devueltos también, por este mismo procedimiento…  Incluida la perdida del 5% que venimos sufriendo desde el 2010 por obra y gracia del anterior Gobierno… No parece de recibo negociar nuevamente lo que ya estaba negociado y formaba parte de nuestro patrimonio… Si hay voluntad de devolverlo, devuélvase… sin más… Y sin tanta publicidad pre electoral…

FEP-USO estuvo presente, junto al resto de organizaciones sindicales, en la reunión celebrada el pasado 16 de julio, de la Mesa general de la Administración General del Estado (AGE), en la que el Gobierno, en una medida puramente electoralista, anunció el fin de la congelación salarial que venimos sufriendo los empleados y empleadas públicos durante los últimos años, aunque sin concretar plazos, importes y medidas concretas.

Desde FEP-USO nos mantenemos expectantes ante este inicio de lo que según el propio Sr. Montoro podría ser el fin de todos nuestros males, porque nos parece que además de ser medidas de tinte puramente electoralista, se está intentando cerrar una negociación de forma muy precipitada, y sin abordar los verdaderos problemas que tiene la Administración General del Estado.

El juez condena al INSS a abonar la Acción Social

Todos hemos padecido en carnes propias la rigidez y la desconfianza de la institución, a la hora de conceder esa ayuda testimonial que seguimos llamando Acción Social.

Porque, no solo no se han conformado con recortarla drásticamente, reduciéndola a un mísero 25%, ni con implantar un coeficiente reductor, que solo añade incertidumbre a la cantidad final a cobrar, ni al retraso en el cobro... ante se cobraba en abril... ahora en julio. sino que vemos y padecemos como nos exigen que presentemos justificantes, originales y copias, algunos de ellos imposibles de aportar... como es el caso de nuestra compañera de Sevilla y afiliada a la USO, a la que se le denegó la ayuda por transporte, en base a que no figuraba como titular del título de transporte aportado. Razón por la cual, no nos quedó más remedio que acudir a los tribunales a través de nuestra Asesoría Jurídicaen Sevilla.

En la reunión celebrada el pasado 23 de junio de la Comisión de Cierres y Traslados del personal laboral y funcionario del Ministerio de Defensa, se trataron, entre otros, los siguientes temas:

USO obtiene unos magníficos resultados en las Elecciones Sindicales celebradas en el día de ayer en el Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación, ganando las mismas. Junto con las Elecciones que también se han ido celebrando estos días en diferentes Embajadas y Sedes Consulares de España, USO se consolida como primer Sindicato en este ámbito. Damos las gracias a todos los Compañeros que nos han dado su confianza a los que trasmitimos nuestro compromiso de seguir trabajando en la defensa de sus derechos.

Una vez se van conociendo las actas definitivas de las Elecciones Sindicales AGE celebradas el pasado 18 de junio, podemos afirmar que la USO ha aumentado su representatividad sindical en la Administración General del Estado, ganando en muchas provincias y en sectores muy importantes, como es el de Instituciones Penitenciarias.