Miércoles, 27 de Mayo de 2020

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    Si has sido contagiado por el Covid-19, mientras trabajabas y consideras que tu Empresa o Administración, no ha cumplido con las obligaciones establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, reclama el recargo de las prestaciones por IT.

    La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO acusa al organismo de discriminación por hijos a cargo y de tener que jurar por terceros.

    Desde su pagina Web, MUFACE informa sobre el Coronavirus y responde preguntas frecuentes de sus mutualistas. El enlace es el siguiente: https://www.muface.es/muface_Home/Coronavirus/FAQ-CORONAVIRUS-MUTUALISTAS.html

    El Sindicato Profesional de Justicia de USO (SPJ-USO) en Córdoba ha solicitado dos refuerzos para la Sección Primera de la Audiencia Provincial ante la situación de sobrecarga de trabajo en dichas dependencias. En 2018, se llegó a la cifra de 1.828 asuntos, mientras que en el tercer trimestre de este año se ha llegado ya a 1.366 asuntos, cuando el módulo anual de carga de trabajo previsto por el Consejo General del Poder Judicial es de 1.200 asuntos para los seis magistrados que la componen.

    En las últimas elecciones para el Comité de Empresa de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda de Canarias, celebradas entre los días 27 y 28 de junio de 2019, nuestra sección sindical ha conseguido ser la tercera fuerza en la mesa de técnicos y administrativos, aumentando también el número de votos recibidos a pesar a la reducción que sufrió el censo con respecto a las anteriores elecciones.

    El secretario general de FEP-USO, Luis Deleito, ha registrado en Moncloa y en el Congreso una petición de reunión con el presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez, y con el ministro de Política Territorial y Función Pública, Luis Planas, además de los grupos parlamentarios, para plantearles los cambios más urgentes en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (Trebep) y las soluciones propuestas por USO, “que hemos dividido en dos bloques, las relativas al personal funcionario y estatutario, y las que conciernen a interinos y laborales”.

    La Junta de Personal del Ayto de Soria, con el apoyo de los sindicatos CCOO, CSIF y USO han dado por terminada  la pacífica protesta que desde el jueves 31 de enero, viene demandando al alcalde de Soria una reunión con la representación de sus propios funcionarios públicos.

    SPJ-USO ha denunciado la falta de personal de justicia en la Costa del Sol, en las regiones de Torremolinos, Marbella y Estepona. En el año 2011 el número de trabajadores en horario de guardia era de 8 trabajadores, pero a partir de 2013 este se ha visto reducido a tan solo 4 trabajadores: un auxiliar, dos tramitadores, y un gestor. Los recortes de las plantillas de funcionarios que prestan el servicio comenzaron a aplicarse a finales de 2011, cuando el servicio sí se prestaba con la totalidad del personal.

    Este es el lema elegido por USO, para este 1º de mayo de 2019. Un lema que tiene que ver, con la parafernalia mediática que llevamos aguantando los trabajadores desde hace algunos años en materia laboral, agravada por los bandazos políticos que vienen derivados de la situación parlamentaria, de los cambios de Gobierno, y de la falta de presupuestos.

    La Federación de Empleados Públicos de USO, junto con el resto de sindicatos que forman parte de la Mesa General de Negociación de la AGE, ha firmado este mediodía el proyecto de Real Decreto que regulará el régimen retributivo del personal investigador funcionario de los Organismos Públicos de Investigación de la Administración General del Estado.

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