Martes, 02 de Junio de 2020

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    Si has sido contagiado por el Covid-19, mientras trabajabas y consideras que tu Empresa o Administración, no ha cumplido con las obligaciones establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, reclama el recargo de las prestaciones por IT.

    La FAC-USO ha remitido cartas al Ministerio de Sanidad y al Ministerio de Trabajo, solicitando cambios en el Procedimiento de Actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la Exposición al SARS-CoV-2, actualizado en fecha 8 de abril de 2020.

    En concreto nos referimos al actual personal compuesto por Personal del ambito sanitario y socio sanitario, por ejemplo:

    • Acompañantes para traslados.
    • Celadores, camilleros, trabajadores de limpieza.
    • Personal de laboratorio responsable de las pruebas de diagnóstico virológico.
    • Personal no sanitario que tenga contacto con material sanitario, fómites o desechos posiblemente contaminados.
    • Ayuda a domicilio de contactos asintomáticos.

    Todos estos trabajadores, han sido definidos como “Exposición de bajo riesgo”, en todas esas categorías y trabajos definidos, desde la FAC-USO, consideramos que deben ser tratados como trabajadores con “Exposición de riesgo”.

    Por ese motivo, hemos solicitado que se revise este Procedimiento de forma urgente, cambiando los Escenarios de riesgo de exposición al coronavirus SARS-CoV-2 en el entorno laboral, incluyendo a todos los trabajadores expuestos a contagio directo.

    VER CARTA AL MINISTERIO DE SANIDAD
    VER CARTA AL MINISTERIO DE TRABAJO
    VER PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN FRENTE AL COVID-19

    En relación con la situación generada con el Coronavirus, desde la FAC-USO hemos solicitado por carta remitida al Presidente del Gobierno, a los Presidentes de Comunidades Autonomas y al Presidente de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), lo siguiente:

    USO, junto a otros sindicatos como CSIF, CCOO, SATSE, se han concentrado, en representación de todos los trabajadores del Hospital Universitario Virgen del Rocío, contra la situación insostenible que están sufriendo todos los servicios sanitarios debido a la falta de personal en todas las categorías.

    USO ha denunciado posibles irregularidades en la bolsa de empleo de la Consellería de Sanidad de la Comunidad Valenciana. Cientos de alumnos se habrían presentado a las oposiciones sin la posesión efectiva de la titulación necesaria para acceder a ellas, en la toma de plazas de enfermería y auxiliar de enfermería en los hospitales públicos de la Comunidad Valenciana.

    FEP-USOC ha conseguido unos resultados espectaculares en las elecciones sindicales celebradas el 12 de junio en el Hospital de Mollet, en Barcelona, pasando de un delegado a cuatro delegados de comité y dos delegados LOLS.

    Este es el lema elegido por USO, para este 1º de mayo de 2019. Un lema que tiene que ver, con la parafernalia mediática que llevamos aguantando los trabajadores desde hace algunos años en materia laboral, agravada por los bandazos políticos que vienen derivados de la situación parlamentaria, de los cambios de Gobierno, y de la falta de presupuestos.

    Desde el Gabinete de Salud de USO, analizamos la publicación de la Instrucción Operativa de Prevención de Riesgos Laborales (IOPRL-002), para la prevención del contagio de la escabiosis (o sarna) a trabajadores de centros penitenciarios. Dicha instrucción alerta sobre el posible contagio de los trabajadores en contacto con internos afectados por la parasitosis, o con sus pertenencias personales.

    FEP-USO-CANARIAS consigue 3 delegados de 5 posibles en Grupo Ballesol, S.A. (Gran Canaria), grupo que gestiona Residencias para la Tercera Edad.

    En las elecciones celebradas en el día de ayer, en el Hospital La Milagrosa de Madrid, USO ha obtenido un delegado en el Comité de Empresa.

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