Nace la sección sindical de USO en el Ayuntamiento de Sevilla

El Sindicato «Otro Ayuntamiento es Posible» (SOAEP) del Ayuntamiento de Sevilla y la Unión Sindical Obrera de Sevilla (USO SEVILLA), con el objetivo de conseguir la necesaria unidad del sindicalismo independiente en todos los niveles, y concretamente en este caso, en el ámbito profesional de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Sevilla (laborales y funcionarios), han suscrito un acuerdo de integración para trabajar en el ámbito de la Administración Local, en la Federación de Empleados Públicos de Uso Sevilla (FAC-USO SEVILLA), creando la Sección Sindical USO en el Ayuntamiento de Sevilla.

Este acuerdo tiene como objetivo principal, concurrir a las elecciones sindicales con fuerza para conseguir representatividad y capacidad negociadora en las mesas de negociación en el Ayuntamiento de Sevilla para una mejor defensa de los intereses de los trabajadores y las trabajadoras.

Desde FAC-USO le damos la enhorabuena y bienvenida a la nueva Sección Sindical USO Ayuntamiento de Sevilla.

Foto de izquierda a derecha:
Victorio Carcela, Secretario de Organización de la Federación de Empleados Públicos de USO Sevilla, Antonio Giraldez, Secretario General de la Federación de Empleados Públicos de USO Sevilla, Valentín Machío, Secretario General de la Sección Sindical USO Ayuntamiento de Sevilla, María Jesús Piña, Secretaria General USO Sevilla, y Juan Antonio Soto, Secretario de Formación y Comunicación de la Federación de Empleados Públicos de USO Sevilla.

Preparación Oposición TL A.G.E

Cursos gratuitos homologados para nuestros afiliados y delegados.

Reclamaciones por Contrataciones en Fraude de Ley

Defendemos tus derechos frente a contratos irregulares, velando por la legalidad laboral.

Ponte al día
¿Quieres recibir nuestras noticias en tu correo?
Renovación de Identidad

Refrescando nuestra imagen, fortaleciendo valores y optimizando la comunicación para crecer juntos.

Calendarios laborales

Herramienta esencial para organizar y gestionar eficientemente el tiempo, vacaciones y días festivos en el entorno laboral.

Enlaces de interés

Otros Asuntos
La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.