Martes, 31 de Enero de 2023

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    Clamor de los trabajadores del Ayuntamiento de Soria en defensa de su derecho a la carrera profesional Destacado

    Lunes, 03 de Octubre de 2022 162

    Tras haber impugnado la comisión paritaria celebrada irregularmente el pasado lunes y solicitado la suspensión de sus efectos, incluidas las indemnizaciones de los concejales asistentes, ante el manifiesto desdén de la concejal de personal Teresa Valdenebro hacia el funcionariado municipal y a la representación sindical del mismo, USO ha procedido a recordar que lleva más de un año esperando respuesta a las siguientes solicitudes

    Notificación, en cumplimiento de lo dispuesto en el vigente Acuerdo, las funcionarias y funcionarios interinos nombrados desde enero de 2019, en correspondencia con el inicio del mandato de la actual Junta de Personal.

    Notificación de los puestos de trabajo de personal funcionario que, en sus funciones, actualmente están siendo cubiertos por personal sometido a régimen laboral, con indicación de su particularidad contractual.

    Notificación de las plazas de personal funcionario actualmente vacante o cubierta de manera provisional, con referencia del porcentaje de temporalidad que implica, que el vigente Acuerdo establece que no puede exceder el 5% del total.

    Notificación de los nombramientos de personal funcionario interino por designación directa de Alcaldia Presidencia, en virtud de su particular confianza y sin superación de proceso selectivo alguno.

    Certificación de las RPTs que han acompañado a los presupuestos municipales de los años 2019, 2020 y 2021.

    El silencio de Valdenebro, respecto a estos asuntos y otros muchos que afectan al personal municipal es atronador.

    Para la USO, sin perjuicio de otros derechos posibilitados mediante procesos ad-hoc es objetivo irrenunciable defender el derecho a desarrollar una verdadera carrera administrativa mediante la promoción interna del personal funcionario y laboral fijo, empleados públicos de este Ayuntamiento en virtud de la superación de procesos selectivos en convocatorias de empleo garantes de los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad, principios que parecen estar mal vistos desde hace años por el actual equipo de gobierno municipal y contra los que Valdenebro lleva años demostrando ser una alumna aplicada, en pro del continuado deterioro de la calidad del trabajo en todos los ámbitos del Ayuntamiento de Soria.

    Contacto

    Estamos a tu disposición en la siguiente dirección:

    • Dirección: C/ Principe de Vergara, 13 7. 28001 Madrid

    • Email : Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    • Tel. : 915 774 113