Viernes, 15 de Noviembre de 2019

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    Mostrando artículos por etiqueta: Soria

    El recurso se fundamenta en la impugnación del propio objeto de la convocatoria, que establece que es “la elaboración de una lista ordenada de candidatos para su nombramiento cómo funcionarios interinos”. El sindicato aduce que la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Funcionario y eventual de la Diputación Provincial de Soria publicado en el BOP número 11 del 26 de enero de 2018, respecto a la plantilla del Servicio de Bomberos no establece más puestos de trabajo que los de cinco cabos jefes de parques comarcales.

    El sindicato, que cursó la misma solicitud el pasado mes de julio, ha recordado al Ayuntamiento que el BOE 174 de jueves 19 de julio publicó la resolución de 17 de julio de las secretarias de estado de Presupuestos y Gastos y de la Función Pública por la que se dictan instrucciones para el pago de atrasos correspondientes al incremento del 1,5 y adicional del 0,25 previstos en la Ley 6/2018 de 3 de julio de PGE para 2018.

    Una representación del sindicato mantuvo recientemente un encuentro con la Subdelegada del Gobierno en Soria, Doña Yolanda de Gregorio. La delegación del sindicato estuvo encabezada por su responsable provincial Federico Laguna, acompañado por la de Admón Local y Presidenta de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Soria, Caridad Liso. 

    El pasado jueves 8 de septiembre el Ayuntamiento pleno aprobó, entre otras, la convocatoria de dos plazas de bombero conductor para la oferta de empleo público de 2016.
     
    La comisión paritaria celebrada el pasado me de julio, a propuesta del propio Ayuntamiento aprobó la convocatoria, entre otras, de tres plazas vacantes correspondientes a la categoría de bombero conductor. Estas tres plazas generadas por jubilación, están cubiertas de manera provisional. Entre los meses de diciembre de 2016 y marzo de 2017 están previstas las jubilaciones de otros dos bomberos del S.E.I.S del Ayuntamiento de Soria.
    El Ayuntamiento de Soria se reunió el pasado 8 de septiembre en sesión plenaria para aprobar la exigua oferta de empleo público, que sólo contempla la reposición de plazas en los Cuerpos de Bomberos y Policía Local.
     
    Pese al informe favorable de la comisión paritaria, que reunida el pasado mes de julio aprobó la convocatoria de tres plazas de bombero, junto a otra de Jefe y otra de sargento, el Ayuntamiento de Soria sólo convocará dos.

    La Plataforma por la Justicia Fiscal, en la que se encuentra USO, celebra el éxito de la ciudadanía que con abundantes protestas  cívicas y 300.000 firmas ciudadanas contra la candidatura del ex-ministro José Manuel Soria para una dirección ejecutiva del Banco Mundial (conseguidas en apenas dos días) ha forzado su renuncia como candidato español presentado por el Gobierno en funciones del Partido Popular de Rajoy.

    La Junta de Personal funcionario del Ayuntamiento de Soria, conformada por delegados de UGT, CC.OO, CSIF, SPPME y USO, ha constatado la situación personal y profesional de los denominados bomberos de refuerzo comarcal, dando traslado al Alcalde de Soria de las contrataciones a media jornada de este personal, que en virtud de obligaciones de localización amplían las guardias efectivas, incluyendo la compensación de trabajo efectivo en caso de siniestro.
     

     

    Con fecha 25 de enero de 2016 USO registró escrito en el Ayuntamiento de Soria solicitando certificados sobre cuantías ingresadas por UNESPA, justificante de inversiones en Bomberos y memorias justificativas de estas contribuciones especiales de los ejercicios 2011, 2012, 2013, 2014 y 2015.

    USO pide al Ayuntamiento de Soria que tome ejemplo del de Burgos y se comprometa a invertir en Bomberos el dinero recibido para tal fin por parte de la unión de aseguradoras, UNESPA.

    Para la USO, el incidente del pasado dia 13 en el Mesón Castellano de la Plaza Mayor de Soria, puso en evidencia las deficiencias en seguridad con que la Policia Local se ve obligada a acometer la custodia de determinados edificios públicos.

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