Lunes, 19 de Abril de 2021

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    Noticias Autonómica

    En las elecciones sindicales celebradas en el Ente Público Servicios Tributarios del Principado de Asturias, FEP-USO ha obtenido unos muy buenos resultados, consiguiendo 2 representantes en el Comité de Empresa.

    En un comunicado de prensa, FEP-USO Extremadura, que concurrió por primera vez a las elecciones sindicales de la Administración General de la Junta de Extremadura el pasado mes de diciembre, consiguiendo representación en personal laboral de la provincia de Badajoz, denuncia  los “acuerdos-regalos” que tienen firmados la Administración autonómica con los sindicatos UGT, CCOO y CSIF.

    La Inspección de Trabajo de Badajoz ha levantado un acta de infracción al CPEI por no haber procedido en tiempo y forma el alta en la Seguridad Social de un trabajador en 2018. Los hechos fueron denunciados por USO ante la Inspección, al conocerse la situación de un bombero que trabajaba sin estar dado de alta.

    La Federación de Empleados Públicos de USO en Castilla La Mancha (FEP-USO clm) denuncia el incremento de personal que se realiza a través de GEACAM, la colocación de afines al PSOE en puestos de dirección y gerencia y la usurpación de las funciones públicas que se lleva a cabo por el personal contratado por la empresa pública.

    FEP-USO participó en la multitudinaria concentración celebrada en Merida el pasado 6 de abril en contra de los procesos de estabilización de la Junta de Extremadura.

    #USOEnLucha contra los falsos procesos de estabilización del trabajo de interinos y laborales en la Admon Pública de #Extremadura. Más de 25.000 trabajadores están en esa situación y hartos de falsas promesas.

    USO-CAIB muestra su apoyo a las concentraciones convocadas para el sábado día 6 de abril por la Coordinadora Estatal de Empleados Públicos para reivindicar la regulación administrativa del personal interino y del personal laboral temporal contratados en fraude de ley.

    Los trabajadores de la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha, con sede principal en Cuenca pero repartidos por las cinco provincias manchegas, se concentraron este fin de semana en la plaza de Zocodover, en Toledo, para exigir la negociación del convenio colectivo y para que se tramite a través del comité intercentros: “el principal problema que tenemos es que venimos de un convenio sectorial y ahora nos quieren hacer un convenio de empresa, con todos los perjuicios que ello supone para la plantilla”, aclara Marian Blasco, presidenta del comité intercentros y portavoz de USO en el conflicto.

    El pasado día 20 de marzo se nos notificaba sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Badajoz, por la que se reconocía “el derecho a los actores (trabajadores indefinidos no fijos de la Junta de Extremadura) a participar en el turno de traslado regulado por la Orden de 13 de junio de 2018, …, en igualdad de condiciones que los trabajadores fijos manteniendo su naturaleza de indefinidos no fijos en caso de adjudicación de destino”, derecho que hasta la fecha les había sido vetado por la Administración Autonómica.

    La sección sindical de USO en la empresa pública Geacam ha emitido un durísimo comunicado contra UGT por entender que este sindicato les está utilizando como reclamo político.

    La Justicia da la razón a USO y condena a la Junta de Extremadura a reconocer el derecho de trabajadores indefinidos no fijos a participar en el concurso de traslados de la Orden de 13 de junio e 2018.

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