Jueves, 25 de Febrero de 2021

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    Noticias Autonómica

    El Consejo de Gobierno Balear acordó la semana pasada iniciar la tramitación de un anteproyecto de ley de modificación de la normativa de función pública con el objetivo de suprimir la retribución vitalicia, coloquialmente conocido como NIVEL 33.

    El Govern ha aclarado que todos los funcionarios que hayan ejercido cargos políticos y que se benefician del indicado complemento vitalicio, incluidos los de la anterior Ejecutivo balear, tienen derecho a cobrar hasta que sea modificada la ley y que se prevé en un par de meses.

    El jueves 25 de junio se celebraron las elecciones de la Consejería de Cultura, Deportes, Políticas Sociales y Vivienda en Santa Cruz de Tenerife.

    La USO ha obtenido buenos resultados, obteniendo dos representantes en el Comité de Empresa.

     

    En un comunicado, la Sección Sindical de USO en el Gobierno Balear informa que ha solicitado a la Administración la integración del personal funcionario interino y al personal contratado en la carrera profesional de Servicios Generales.

    La Sección Sindical de USO en la Administración CAIB recupera la campaña de recogida de firmas por la jornada de trabajo de 35 horas semanales.

    USO quiere que los empleados públicos "recuperen" la jornada laboral del 35 horas a la semana, en la Administración CAIB, ya que los indicadores económicos apuntan a la recuperación económica.

    Ahora llega el momento de devolver a los empleados públicos de esta Administración las condiciones de trabajo "sacrificadas" para salvar la crisis y de la que no han sido responsables.

    Es por lo que ya hemos solicitado al nuevo Govern Balear LA RECUPERACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO DE 35 HORAS SEMANALES.

    [Ver propuesta]   [Descarga pdf campaña de recogida de firmas]

    Al término del proceso de elecciones sindicales celebrados en la Administración Autonómica, FEP-USO ha logrado consolidar los resultados obtenidos hace cuatro años, con un total de 8 representantes, 6 en las Juntas de Personal de Funcionario y 2 entre el personal laboral.

    Desde FEP-USO queremos agradecer el respaldo que los trabajadores y trabajadoras han otorgado a nuestras candidaturas, a los que intentaremos no defraudar en la defensa de sus derechos laborales.

    La sección sindical de USO se ha hecho con la victoria en las elecciones sindicales que se han desarrollado en Centro de Internamiento de Menores Infractores La Marchenilla.

     

    En las pasadas elecciones sindicales celebras en el Ente Público de Servicios Tributarios del Principado de Asturias, la candidatura de USO ha obtenido un amplio respaldo, obteniendo el 26,85 % de los votos y renovando así los dos delegados obtenidos en los comicios anteriores.

    USOCV ha presentado demanda contra el Decreto 186/2014, de 7 de noviembre de 2014, de la Conselleria de Hacienda y Administración Publica de la Generalitat Valenciana, por el que se aprobaba la carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño, del personal funcionario de carrera.

    El pasado 5 de mayo se celebraron las elecciones sindicales en la Consejería de Fomento, Ordenación de Territorio y Medio Ambiente del Principado de Asturias, dónde FEP-USO ha obtenido unos buenos resultados, al mantener el representante que desde hace ya más de 8 años tenemos en el Comité de Empresa.

    Enhorabuena!

     

    Como ya hemos venido informando, uno de los objetivos fijados por USO para este 2015, era el desbloqueo de la carrera profesional, en el ámbito de Servicios Generales de la Administración CAIB y donde los distintos responsables de esta administración se han "cebado" con sus empleados públicos "ninguneando" el abono de este complemento regulado legalmente, al estar suspendido el desarrollo del acuerdo desde su firma en el año 2008.

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