Viernes, 26 de Febrero de 2021

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    Noticias Autonómica

    EQUIPO DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPI) PARA EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL GOIB

    • Cobran entre 30 y 70 euros al mes por estar disponibles las 24 horas del día
    • Tienen prohibido disfrutar de vacaciones y días de asuntos propios entre mayo y octubre

    En relación con la situación generada con el Coronavirus, desde la FAC-USO hemos solicitado por carta remitida al Presidente del Gobierno, a los Presidentes de Comunidades Autonomas y al Presidente de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), lo siguiente:

    Dada la inactividad de la Administración respecto al reconocimiento y pago de la carrera profesional al personal interino, teniendo en cuenta las recientes sentencias favorables que
    reconocen el derecho de dicho personal al reconocimiento y cobro de la carrera profesional, os adjuntamos un modelo de RECLAMACIÓN ante la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA para hacer
    efectivo el derecho a la carrera profesional del personal interino de la CAIB.

    Los cambios sociales y el acceso abierto a las nuevas tecnologías están promoviendo un nuevo modelo de relación entre el ciudadano y la administración.

    La Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha dictado sentencia nº2/2020, por la que estima el recurso de apelación presentado por USO, anulando las Resoluciones de 5 de noviembre y 28 de diciembre, ambas de 2018, de la Universidad de Extremadura (UEx), sobre la designación de los vocales que deben formar parte del Tribunal de selección del personal de administración y servicios (PAS) funcionario.

    Las delegadas y delegados del SPI USO CAIB acudieron a la primera concentración del ámbito en cuestión, no habiendo tenido la posibilidad de hablar con los responsables del Govern, los cuales aplazaron a los compañeros y compañeras a una próxima reunión en los próximos días.

    Los trabajadores del Hospital Costa del Sol han secundado mayoritariamente dos jornada de huelga el 25 de noviembre y 2 de diciembre, ante la elevada interinidad que sufre la plantilla.

    En noviembre de 2018 y por orden de la gerente de la Universidad del País Vasco se procedió al corte del servicio de correo electrónico y bloqueo del buzón de email corporativo de LSB-USO Euskadi. La Sala de lo Social del TSJPV, ha emitido una sentencia que admite recurso, en la que confirma lesión de libertad sindical ante estas acciones de los máximos responsables de la UPV/EHU, imponiéndoles una sanción de 3.000€ por los daños y perjuicios generados a esta sección sindical.

    Contacto

    Estamos a tu disposición en la siguiente dirección:

    • Dirección: C/ Principe de Vergara, 13 7. 28001 Madrid

    • Email : Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    • Tel. : 915 774 113
      Fax:  915 772 959