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    USO, SIBF y SATIF denuncia el trato discriminatorio y perjuicios hacia los trabajadores temporales de GEACAM Destacado

    Domingo, 06 de Octubre de 2019 67

    La dirección de la empresa realiza negociaciones con sólo dos sindicatos de los cinco que tienen representación.

    La prevención y extinción de incendios forestales en Castilla-La Mancha desde hace tiempo se está convirtiendo en un trabajo temporal con los peligros que ello conlleva, pues cuando los trabajadores están formados y
    especializados en sus labores acaban engordando las listas del paro, contratando a nuevos empleados los cuales necesitan un tiempo de formación y puesta a punto, algo que parece ilógico desde el punto de vista de la empresa, todo esto sin contar el perjuicio que ejercen mentalmente a este tipo de trabajadores con la incertidumbre de su futuro y el de su familia.
    “Los trabajadores temporales de GEACAM tienen vidas, y muchos de ellos dejan sus lugares de vivienda habitual e incluso sus familias para trabajar lejos de ellos, por lo tanto, no se tiene en cuenta la vida laboral y familiar, ya que debido a esta circunstancia muchos de ellos sufren entre otros, daños pérdidas económicas importantes” explica Marian Blasco, portavoz de USO en Geacam.
    Se están vulnerando los derechos de los trabajadores temporales a la prórroga de dos meses más de actividad en el momento de vencimiento de su contrato, dado que la empresa está generando situaciones de injusticia ofreciendo esta prórroga de manera aleatoria a quién les parece, y creemos firmemente que se deben dar las mismas oportunidades a todos los trabajadores por igual.

    Por otro lado queremos denunciar públicamente que la dirección de la empresa se está reuniendo solo con dos sindicatos de los cinco que tienen representatividad a nivel regional, ninguneando a USO, SIBF y SATIF que suman un total de 29 delegados a nivel regional, de seguir en está situación se tomarán medidas judiciales y se promoverán movilizaciones entre los trabajadores.

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      Fax:  915 772 959

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