Viernes, 15 de Noviembre de 2019

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    Mostrando artículos por etiqueta: Junta de Extremadura

    USO Extremadura celebra el próximo jueves, 20 de junio, una charla con la Plataforma PILTEx, que agrupa a unos 300 trabajadores, para abordar la situación actual del personal interino, indefinido no fijo y temporal en fraude de ley en las Administraciones Públicas de Extremadura.

    En un comunicado de prensa, FEP-USO Extremadura, que concurrió por primera vez a las elecciones sindicales de la Administración General de la Junta de Extremadura el pasado mes de diciembre, consiguiendo representación en personal laboral de la provincia de Badajoz, denuncia  los “acuerdos-regalos” que tienen firmados la Administración autonómica con los sindicatos UGT, CCOO y CSIF.

    FEP-USO participó en la multitudinaria concentración celebrada en Merida el pasado 6 de abril en contra de los procesos de estabilización de la Junta de Extremadura.

    #USOEnLucha contra los falsos procesos de estabilización del trabajo de interinos y laborales en la Admon Pública de #Extremadura. Más de 25.000 trabajadores están en esa situación y hartos de falsas promesas.

    El Juzgado de lo Social nº 3 de Badajoz ha emitido sentencia por la que se da la razón a USO en relación a la demanda presentada contra el proceso de elecciones sindicales de la Junta de Extremadura, en la circunscripción de Mérida.

    Desde abril de 2016, que entró en vigor la Ley de Función Pública de Extremadura, y según se recoge en su Disposición Adicional Primera, había un plazo de dos años para que los grupos políticos de la Asamblea de Extremadura crearan la “Ley de cuerpos y escalas en los que se ordenaría el personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura”, algo para lo que a día de hoy, y con seis meses de retraso, ni siquiera se ha presentado la correspondiente iniciativa parlamentaria ante dicha Cámara, por lo que existe un vacío de regulación total sobre los puestos de trabajo afectados, creándose un agravio a estos
    trabajadores.

    En un comunicado de prensa, USO quiere poner de relieve la desidia y pasotismo de la Junta de Extremadura y los sindicatos de la Mesa General de Negociación para desarrollar y aprobar los diferentes niveles de la carrera profesional para los empleados públicos de la Administración Autonómica.

    USO Extremadura denuncia que la Junta está obstruyendo la labor sindical de la organización, al no facilitarle información relativa a la contratación de empleados públicos ni las actas de las mesas de negociación donde se aprobaron los criterios generales de la Oferta de Empleo Público 2017-2019.

    El pasado 8 de marzo se debatió una propuesta de impulso presentada por el Partido Popular en el Pleno de la Asamblea de Extremadura, donde se planteaban posibles soluciones a la situación actual de los 600 empleados públicos indefinidos no fijos de las distintas Consejerías a los que pretende despedir la Junta de Extremadura. Tras el debate de la misma, fue aprobada con los votos favorables del Partido Popular y Podemos.

    El pasado 2 de febrero, representantes de USO procedieron al registro en la Dirección General de Trabajo de la Junta de Extremadura y en la Consejería de Función Pública del documento acreditativo de la constitución de la Sección Sindical de USO en Junta de Extremadura, tras haber  celebrado el día anterior la correspondiente asamblea general de afiliados en dicha administración.

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