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    La Xunta de Galicia cambia de negociador pero no de estrategia Destacado

    Lunes, 12 de Marzo de 2018 442

    Tal y como exigió el Comité de Huelga a la Mesa Negociadora, ésta dejó de estar presidia por el Director de Función Pública, José María Barreiro, quién hasta entonces había venido negando subida salarial alguna para el año 2018, y que se permitió recomendar a los trabajadores y trabajadoras de la justicia gallega que pidieron traslado a otras Comuidades si no estaban contentos. 

    Por ello, en nombre de la Xunta asistió a la reunión la Secretaria General de la Consellería de Presidencia.

    Pero esta cambio solo mejoro el tono de la reunión, ya que los resultados finales fueron los mismos: prepotencia, falta de interes en acabar con la discriminación en la justicia gallega, y lo que es más grave, querer situarnos economicamente hablando por debajo de Comunidades que ni siquiera fueron un día a la huelga.

    Lo único positivo de la reunión fue que acabamos con la mentira de la Xunta de que era inasumible cualquier subida para el año 2018.

    De hecho, la Xunta ya acepta que un 35% de las cantidades ofertadas se podrán cobrar este año.

    La primera oferta de la Xunta de Galicia fue para los FORENSES 125 euros, GESTORES 113,70, TRAMITADORES 92,13 Y AUXILIOS 88,60.

    En una segunda oferta subieron 5 euros más a Gestores, Tramitadores y Auxilios.

    Sobre las 21.00 horas la Xunta presentó una oferta lineal de 105 euros por cada Cuerpo añadiendo, sin especificar cantidades, que para los Gestores habría algo más de
    dinero.
    Los Sindicatos en aras de lograr un acuerdo y finalizar el conflicto realizamos 3 ofertas, recordad que comenzabamos en 225€.

    Primeiro hicimos oferta de 205€ e más tarde una de 190€.

    El Comité de Huelga le propuso a la Xunta continuar la negociación el sábado y el domingo, pero ésta declinó poner fechas para la siguiente reunión. 


    En relación a las ITs, y una vez alcanzado el acuerdo para la mejora del empleo público en Madrid para todo el Estado, se abre la posibilidad de que cada CC.AA pueda modificar la regulación actual.


    En la negociación tenemos que cerrar un texto donde se garantice que los trabajadores de la Xustiza Galega no vamos a tener descuentos por estar de baja, tema que ha quedado pendiente para las siguientes reuniones. 

    Respecto a las sustituciones, no tienen aún el informe solicitado, pero están dispuestos a hacer los cambios normativos necesarios para cobrar el 100% sin compromiso de que esto sea con efectos desde el 1 de enero de 2018.

    En la reivindicación sobre refuerzos y amortizaciones de plantillas no se avanzó nada.

    NON A DISCRIMIINACIÓN LABORAL DA XUSTIZA GALEGA!!!

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