Domingo, 08 de Diciembre de 2019

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    La Gerencia Territorial de Justicia de Castilla y León en Burgos ha dictado Resolución de fecha 26 de septiembre, por la que se acuerda la convocatoria para la constitución de las bolsas de trabajo de interinos para los cuerpos de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Auxilio Judicial de las provincias de Avila, Burgos, Segovia y Soria.

    El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado una sentencia en la que defiende que la indemnización por despido entre trabajadores con contrato indefinido y temporal no debe ser diferente, al no existir “una razón objetiva” para justificar “una diferencia de trato”. El tribunal europeo determina así que es discriminatorio que los contratos fijos tengan una indemnización de 20 días por año trabajado frente a los 12 días que corresponden a los de duración determinada.

    El Tribunal de Justicia Europeo (TJUE) ha sentado un precedente histórico en una sentencia publicada el pasado 14 de septiembre de 2016, al dictaminar que el tratamiento de las indemnizaciones por extinción del contrato de los trabajadores interinos es contrario al acuerdo marco europeo.

    La Sentencia fija que el tratamiento actual en este tipo de compensaciones es discriminatorio y debe equipararse a la normativa referida a los contratos fijos.

    El Ministerio de Defensa había contratado como interina a la recurrente primera vez en febrero de 2003 para cubrir un puesto de trabajo de una liberación sindical. Tras ser cesada nueve años después, presentó demanda que perdió en primera instancia, pero recurrió al Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que suspendió el proceso y elevó cuatro cuestiones judiciales a la justicia europea.

    SPJ-USO ha reiterado al Ministerio de Justicia que dé solución inmediata a este grave problema.

    El plus por productividad variable -carrera profesional- que sólo se aplicaba a los trabajadores de categorías A y B de Sanidad también podrá ser cobrado por los empleados de los grupos C y D -desarrollo profesional- aunque estén en su frase de promoción interna o con contrato temporal.

     

    SPJ-USO-Andalucía critica en un comunicado que la modificación de la orden 2 de marzo de 2015 reguladora de la selección y nombramiento de funcionarios interinos de justicia sigue sin resolver las principales carencias de la misma ni supone una mejora sobre la orden anterior de 2006.

    El Sindicato Profesional de Justicia (SPJ-USO) ha criticado este viernes que la modificación de la orden 2 de marzo de 2015 reguladora de la selección y nombramiento de funcionarios interinos de justicia "sigue sin resolver las principales carencias de la misma" ni supone "una mejora sobre la orden anterior de 2006".

    Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/2587243/0/spj-uso-critica-modificacion-orden-interinos-judiciales-porque-no-resuelve-principales-carencias/#xtor=AD-15&xts=467263

    El 29 de julio de 2015 se publicó en el DOGC la  resolución de convocatoria del proceso selectivo para la constitución de las bolsas de interinos  de los cuerpos de Médicos forenses, de Gestión procesal y administrativa, de Tramitación procesal y administrativa y de Auxilio judicial al servicio de la Administración de justicia en Cataluña. El plazo de presentación de solicitudes es del 1 al 30 de septiembre de 2015.  Las solicitudes que se presenten fuera de este plazo no se tendrán en cuenta. Para poder participar, se deben cumplir los requisitos previstos en la resolución de convocatoria

    En un comunicado, la Sección Sindical de USO en el Gobierno Balear informa que ha solicitado a la Administración la integración del personal funcionario interino y al personal contratado en la carrera profesional de Servicios Generales.

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