FAC-USO contra la manipulación y presiones a los empleados públicos allí donde se den

Una de las cualidades que históricamente más han fastidiado a los Políticos es la independencia de los Funcionarios Públicos, los cuales, una vez obtenido su Puesto de Trabajo a través de los correspondientes Concursos, celebrados bajo las premisas de igualdad, mérito y capacidad, lo ocupan de forma inamovible, salvo, claro está, la aplicación del Régimen Disciplinario con resultado de falta grave o muy grave, que puede terminar con la sanción de separación del servicio.

Con la intención de doblegar a los Funcionarios Públicos se han diseñado múltiples estrategias, que van desde el abuso de la contratación laboral -en la que la amenaza del despido es más fácil de llevar a la práctica, sin olvidar los EREs, ahora tan de moda-, los puestos de libre designación -en los que si te mueves, dejas de salir en la foto-, o algo tan de moda, como las comisiones de servicio -en la que se permanece sine die siempre que demuestres tus dotes de docilidad-. Sin olvidar otro tipo de intento de compra venta, como productividades, gratificaciones, formación, etc., a las que se accede arbitrariamente, en base a criterios de afinidad con el  Gestor de turno…

Pero a pesar de ello, y de los recortes económicos y sociales con que nos premian todos los Políticos… -insistimos, todos- los Empleados Públicos en general seguimos fieles a nuestra independencia, y sobre todo, seguimos fieles al cumplimiento de la Ley y a la Defensa de los Servicios e Intereses Públicos, que como Servidores de los mismos que somos, nos corresponden.

Quién no ha tenido que sufrir la esperpéntica situación de tener que decirle a algún superior “eso usted me lo ordena por escrito, porque sino no lo hago…” como única defensa ante mandatos y/o instrucciones de dudosa legalidad…  Y que pocos de esos Gestores han reiterado el mandado y/o instrucción por escrito…

Pues bien, algunos Políticos, ante esta realidad -que por lo visto tanto les molesta- pretenden dar una nueva vuelta de tuerca a la situación… y están vendiendo la milonga de que “los Empleados Públicos no son responsables en sus actuaciones ante la obediencia debida”…  Simplemente eso es mentira… Y más concretamente, según se desprende de informaciones publicadas en diversos medios de comunicación se atreven a decir: “la actuación de los trabajadores de las administraciones públicas catalanas en el proceso de constitución de la República de Cataluña que se ejecuten de acuerdo con las órdenes de sus mandos y del Gobierno y del Parlamento de Cataluña no supondrán la Comisión de un delito”…

Este parece ser el contenido de un Informe preparado por la Asamblea Nacional Catalana -ANC-, al que hay que añadir las manifestaciones de algún alto dirigente Político en el sentido de que “es fundamental proteger a nuestras tropas para que esto avance…” 

Parece mentira que siendo la Administración Catalana la que más recortes ha infligido a los Empleados Públicos a su servicio, a los que les adeuda, entre otras cosas, parte de las Pagas Extra del 2012, del 2013 y del 2014, tenga además la cara dura de pretender utilizarnos a favor de intereses políticos espurios…

Desde luego, no nos corresponde a nosotros determinar aquello que es delito o que no lo es, pues para eso están los Tribunales de Justicia… Pero si que nos corresponde denunciar cualquier tipo de presión y/o manipulación que se quiera hacer sobre los Empleados Públicos de Cataluña, o de cualquier otra parte de España, con fines partidistas y sectarios, para violentar su voluntad y/o la legalidad vigente. Los Empleados Públicos no somos las tropas de nadie… mas allá de ser los defensores de los Servicios Públicos y de la ciudadanía a la que nos hemos comprometido a servir…

Desde la FAC-USO nos oponemos a cualquier manipulación directa o indirecta, real o mediática, venga de donde venga, de los Empleados Públicos Estatales, Autonómicos y Locales, de cualquier punto de España… y les instamos a denunciar cualquier situación de acoso y/o presión que puedan recibir, poniéndonos al servicio de los mismos con toda nuestra Organización Sindical y todos los medios humanos y materiales, y sobre todo jurídicos, para la defensa de sus intereses, y de los intereses de los Servicios Públicos que sirven…

En este sentido vamos a solicitar a la Defensora del Pueblo que se posicione sobre este informe, en el momento que obre en nuestro poder, así como al Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, y en su caso a la Fiscalía General del Estado, pues como Federación de Empleados Públicos no podemos consentir ni quedarnos callados ante estos intentos de politización y ataque directo a la independencia de los Empleados Públicos a los que representamos.

Reclamaciones por Contrataciones en Fraude de Ley

Defendemos tus derechos frente a contratos irregulares, velando por la legalidad laboral.

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Otros Asuntos
La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.