FAC-USO sigue firme en su compromiso de recuperar los derechos y retribuciones perdidas por los empleados públicos tras las medidas de austeridad implementadas en 2012.
En esta línea, la modificación del artículo 67 del Estatuto Básico del Empleado Público permitirá restablecer el derecho a la jubilación parcial para los funcionarios, un avance significativo hacia la recuperación de derechos sustraídos.
Este logro, sin embargo, no está exento de críticas. Según ha destacado el Secretario General de FAC-USO, Javier Toro, la implementación del acuerdo debe ir acompañada de medidas que aseguren su efectividad.
“Es fundamental que se incremente significativamente el número de puestos a cubrir, garantizando que la jubilación parcial no implique una reducción de la plantilla ni una sobrecarga de trabajo para el resto de los funcionarios”, subrayó Toro.
“Seguiremos insistiendo en que esta medida tenga resultados tangibles en los próximos meses y no quede como un simple anuncio propagandístico”.
FAC-USO también ha puesto de manifiesto la necesidad de revisar los haberes reguladores de las clases pasivas, calificados como «pírricos» por el sindicato.
Es inaceptable que los funcionarios jubilados deban subsistir con pensiones que no reflejan la realidad económica actual.
Por ello, FAC-USO reitera su exigencia de una actualización que garantice mejores condiciones tanto para los funcionarios activos como para los jubilados.
Con este avance hacia la recuperación del derecho a la jubilación parcial, FAC-USO reafirma su compromiso con la defensa de los intereses de los empleados públicos, insistiendo en la necesidad de un plan integral que recupere plenamente los derechos y retribuciones eliminados en la última década.
