FAC-USO exige al Gobierno una subida salarial que garantice el poder adquisitivo y advierte de posibles movilizaciones en enero

La Plataforma Intersindical, integrada por ANPE, APFP, FEDECA, SATSE, SIAT, SPP, SUP, TAMPM, UFP, USIE y USO, denuncia que el Ministerio de Función Pública continúa avanzando en la reforma salarial de los empleados públicos sin convocar a una parte esencial de la representación sindical, a pesar de haber abierto una mesa específica para este fin.

Según el comunicado, esta exclusión es “injustificable” y vulnera los principios de transparencia, pluralidad y buena fe negociadora, dejando fuera a organizaciones que representan a sectores clave como educación, sanidad, seguridad pública, administración general del Estado, prisiones, inspección educativa, agencia tributaria y justicia.

Una propuesta salarial insuficiente que no recupera el poder adquisitivo

El Gobierno ha planteado una subida del 11% entre 2025 y 2028, pero sin detallar su reparto ni garantizar la compensación del IPC acumulado. La Plataforma recuerda que:

  • La inflación desde 2021 ha generado una pérdida histórica de poder adquisitivo.
  • Una subida salarial que no blinde la actualización del IPC en 2025 y 2026 volvería a dejar atrás a los empleados públicos.
  • Continúan sin actualizarse las dietas e indemnizaciones por razón de servicio, congeladas desde hace más de veinte años.
  • No hay avances contra las desigualdades salariales entre cuerpos y administraciones.

La Plataforma reclama que, si el Ministerio quiere mantener la referencia del 11%, esta debe aplicarse íntegramente hasta el final de la legislatura, dado que extender el acuerdo hasta 2028 supone “un horizonte jurídicamente cuestionable y políticamente inverosímil”.

Una negociación sin todos los actores no es una negociación

Para las organizaciones firmantes, es imprescindible participar en la mesa porque representan a colectivos que sostienen servicios públicos esenciales. Por ello, exigen ser convocadas de inmediato y que el Ministerio presente una oferta salarial que incluya:

  • Recuperación total del poder adquisitivo perdido.
  • Mecanismos de revisión automática ligados al IPC.
  • Actualización de dietas y retribuciones en el exterior.
  • Avances reales en carrera profesional y medidas de conciliación.

Movilizaciones en enero si continúa la exclusión

Si la Secretaría de Estado mantiene su actual actitud y no convoca a la Plataforma Intersindical en los próximos días, las organizaciones anuncian que iniciarán movilizaciones en enero de 2026.

“No vamos a quedarnos fuera de una negociación que afecta a cientos de miles de empleados públicos. Si no se nos llama, saldremos a la calle”, advierten.

Llamamiento urgente al Gobierno

La Plataforma reitera su disposición al diálogo “hasta el último minuto”, pero exige una negociación real, inclusiva y con garantías para todos los trabajadores públicos.

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