IPC diciembre: un respiro selectivo para los trabajadores

El Índice de Precios de Consumo ha cerrado el año 2015 con un 0%, experimentando una subida mensual de tres décimas en diciembre, lo que, en opinión de Joaquín Pérez, secretario de Comunicación y Formación de USO, “supone un leve respiro para los trabajadores, al moderarse los precios”.

Sin embargo, desde USO, “consideramos que esta temporal relajación de los precios es selectiva, ya que no hay que olvidar que los sueldos siguen mostrando una recuperación demasiado lenta, cuya subida media se ha quedado en el 0,74%, lejos del insuficiente 1% pactado por patronal y sindicatos denominados mayoritarios en el III AENC. Los sueldos aún continúan muy débiles y en el momento en que los precios se incrementen, la situación volverá a ser difícil para las familias”, destaca Pérez.

Además, el empleo precario que se está creando en los últimos años, con contrataciones temporales y bajos salarios, no contribuye a la recuperación salarial de estos nuevos trabajadores empobrecidos, ni al estímulo de su consumo. De igual forma, poco o nada repercute esta moderación de los precios a los más de cuatro millones de desempleados.

Desde USO continuamos insistiendo en la necesidad de apostar por la creación de empleo digno y estable, por la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y sus familias para alcanzar el estímulo del consumo que reforzará el proceso de recuperación económica.

Reclamaciones por Contrataciones en Fraude de Ley

Defendemos tus derechos frente a contratos irregulares, velando por la legalidad laboral.

Ponte al día
¿Quieres recibir nuestras noticias en tu correo?
Enlaces de interés

Otros Asuntos
La reunión concluyó con la ratificación de un informe favorable relativo a la propuesta de complementos E4 presentada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Desde FAC-USO vemos estupefactos como los asuntos se dilatan sine die (todavía colea el encuadramiento 5 años después de la firma del IV Convenio), como sistemáticamente se incumplen los acuerdos y, los que tienen potestad para ello, no hacen absolutamente nada, mas allá de “preocuparse”.

Todo un despropósito de aquellos cuya subsistencia depende de que no “molesten” demasiado a la Administración.

Por ello cada día se hace más necesario que sindicatos independientes como USO puedan entrar a negociar, y con tu ayuda lo conseguiremos.