El equipo jurídico de FAC-USO ha obtenido una importante sentencia en el Juzgado de lo Social nº 1 de Ceuta que reconoce el derecho del personal laboral a percibir, a efectos retributivos, las mismas cuantías que el personal funcionario equivalente en conceptos como el complemento de residencia y los trienios.
La resolución condena al Ministerio de Defensa a abonar las cantidades correspondientes más un 10% de interés por mora, al acreditarse que el personal laboral demandante venía percibiendo cantidades inferiores a las que correspondían conforme a la normativa vigente.
Este fallo judicial confirma la correlación entre los grupos de clasificación del personal funcionario y del personal laboral de la Administración General del Estado, estableciendo que, cuando se exige la misma titulación, deben reconocerse las mismas condiciones retributivas.
Desde FAC-USO valoramos esta sentencia como un paso fundamental en la defensa de los derechos del personal laboral, que puede abrir una línea de trabajo en todos aquellos casos en los que se produzca una discriminación respecto al personal funcionario equivalente.
En palabras del sindicato: “Este éxito jurídico es fruto del esfuerzo constante de nuestro equipo, que sigue demostrando que FAC-USO es una herramienta eficaz en la defensa de la igualdad y la justicia para los trabajadores y trabajadoras del sector público”.
Enhorabuena a nuestro equipo jurídico por este logro que refuerza nuestra acción sindical en defensa de un empleo público digno y sin desigualdades.
