En un comunicado, USO-Gijón reivindica ante el Ayuntamiento su derecho a formar parte desde ahora de los consejos de administración del consistorio.
La dirección gijonesa de la Unión Sindical Obrera (USO) lo tiene claro: los números y la ley le abren la puerta a la incorporación a los consejos de administración de las empresas municipales.
Y así se lo ha notificado y solicitado al nuevo equipo de gobierno de Foro Asturias ante el cambio de Corporación y la obligación de renovar la situación de los consejos para dar cabida a los nuevos partidos políticos incorporados al Ayuntamiento sin perder la tradicional participación de los agentes sociales.
Hasta ahora en los consejos de administración de las empresas de titularidad del Ayuntamiento de Gijón sólo habían tenido cabida representantes de UGT y de CCOO en calidad de»organizaciones sindicales con mayor representatividad en la comarca de Gijón».
En la comunicación enviada por USO al Ayuntamiento se reivindica nuestro carácter de sindicato representativo en el ámbito local de Gijón según los parámetros del artículo 7.2 de la Ley orgánica de Libertad Sindical., a cuyo fin adjuntamos una certificación de la Dirección General de Trabajo del Principado de Asturias que nos otorga un total de 159 delegados y delegadas sobre un total de 1.589 elegidos en elecciones sindicales celebradas en centros de trabajo de Gijón.
«Tenemos ese porcentaje y el derecho a participar en los consejos de administración de las empresas municipales», explica Isaac Piñera, Secretario General de USO-Gijón.
La petición de USO está siendo estudiada por los responsables legales del Ayuntamiento y de su aceptación o no dependerá la configuración final de los consejos de administración de las empresas municipales.
Tras la incorporación de la USO como tercer sindicato habrá que elevar a once el número de miembros de los consejos de administración de las tras grandes empresas municipales de Gijón: la Empresa Municipal de Transportes Urbanos (Emtusa), la Empresa Municipal de Aguas (EMA) y la Empresa Municipal de Servicios de Medio Ambiente Urbano (Emulsa).
También debería concretarse la presencia sindical en el consejo del Centro Municipal de Empresas.
