En un interesante artículo, USO te explica en qué consiste la doble escala salarial.
Existe doble escala salarial cuando una empresa contrata a trabajadores y trabajadoras con salarios inferiores a los que perciben los trabajadores en plantilla, pese a tener la misma categoría y desarrollar el mismo trabajo.
USO analiza jurídicamente esta práctica empresarial
