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    Los salarios más altos suben en España

    Martes, 29 de Junio de 2021

    Según las conclusiones de la estadística de cierre de 2019 del INE: Encuesta Anual de la Estructura Salarial, los salarios en nuestro país crecieron un 1,6% en 2019, aunque se detecta que han subido más los salarios de quienes más cobran, mientras que el 18% no llegó al SMI.

     

    El primer trimestre de 2021 refleja la primera subida salarial en la era covid, justo al decaer el Acuerdo por la Negociación Colectiva

    Joaquín Pérez, Secretario General de la Confederación USO, considera imprescindible la subida del SMI, ya que no ha sido el culpable de la destrucción de empleo.

    Esta destrucción de empleo, a juicio de USO, ha sido por las malas políticas laborales y fiscales llevadas a cabo en nuestro país en los últimos años.

    Según el estudio publicado por el Instituto Europeo por la Igualdad de Género, en el mes de octubre, las mujeres dejan de cobrar por su trabajo realizado a partir de 4 de noviembre con respecto a los hombres trabajadores, llegando a cobrar ellas hasta un 20% menos al mes que ellos, por lo que observamos cómo la brecha de género sigue presente, y continúa afectando a las mujeres europeas.

    En los meses de enero a agosto de 2019, se han registrado un total de 830 inaplicaciones de convenios, que involucran a 657 empresas y afectan a 15.197 trabajadores. De estas, el 98% corresponden a descuelgues en convenios sectoriales, siendo la cuantía salarial la condición de trabajo inaplicada más frecuente.

    Un informe de la Organización Internacional del Trabajo ha presentado por primera vez cifras comparables a escala internacional sobre el porcentaje en el PIB de las rentas salariales. En él, se corrobora que la desigualdad salarial sigue siendo un grave problema generalizado a nivel global.

    La inflación ha roto su tendencia tras el aviso de mayo y ha vuelto a reducirse a la mitad: “del 1,5% pasó al 0,8%, y junio ha cerrado en el 0,4%. No cabe duda de que hablamos de un alivio para los hogares, pero nos preocupa haber entrado en un nuevo período de hibernación económica”, avisa Sara García, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO.

    La Encuesta de Estructura Salarial que hoy ha dado el conocer el Instituto Nacional de Estadística, y que corresponde al cierre de 2017, refleja “una realidad laboral que avanza a paso de hormiga desde el anuncio de que ya estábamos en plena recuperación y que mantiene una población que habitualmente no pasa de los 1.000 euros netos al mes y una brecha salarial que se traduce en más de 100 días de trabajo necesarios por parte de las mujeres para igualar a los hombres”, resume Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO.

    El IPC se ha reducido en mayo prácticamente a la mitad, de 1,5% a 0,8%, cifra que llevaba casi año y medio sin registrarse y que supone “un toque de atención sobre la falta de dinamismo económico de nuestro país”, analiza Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO.

    Con una emotiva interpretación en directo del himno europeo, basado en la popular composición de Schiller y Beethoven, “Himno a la Alegría”, ha dado comienzo en Viena, la capital austriaca, el 14º Congreso de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), ETUC por sus siglas en inglés. La delegación de USO a este Congreso, que finalizará el viernes con la elección de la nueva Ejecutiva que se ponga al mando de la Confederación, está encabezada por nuestro secretario general, Joaquín Pérez, acompañado de la secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales, Laura Estévez; el secretario de Acción Internacional y Desarrollo Sostenible, Javier de Vicente; y la delegada de USO en Bruselas, Marie Homburg.

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