Domingo, 27 de Septiembre de 2020

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    El Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS) ha publicado a través de su web las estadísticas de accidentalidad, correspondientes al periodo de tiempo correspondiente a los siete primeros meses de 2017. Los últimos datos confirman el incremento de la siniestralidad laboral, ya apuntado en análisis anteriores.

    Prevenir y actuar contra el alcoholismo en los centros de trabajo es el objetivo del acuerdo de colaboración suscrito entre la Unión Sindical Obrera (USO) y Alcohólicos Anónimos, el primero suscrito a nivel estatal con una organización sindical.

    Desde nuestro sindicato, hemos percibido que, ante las nuevas formas de organización productiva, pueden generarse riesgos que, muchas veces no son tenidos en cuenta.

    Mismo riesgo, misma prevención

    Miércoles, 05 de Abril de 2017

    Un año más, desde USO, tercer sindicato a nivel estatal, aprovechamos el 28 de Abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para denunciar la peligrosa tendencia de aumento de la siniestralidad laboral que se lleva produciendo desde 2012.

    Los Servicios Jurídicos de USOC han ganado una importante sentencia en el Tribunal Supremo sobre recargo de prestaciones tras un accidente de trabajo por falta de medidas preventivas. En este caso, el Supremo confirma el recargo de prestaciones inicialmente impuesto, que deberá abonar la empresa a la viuda del trabajador. Recordamos que en los casos de accidente de trabajo y enfermedad profesional, la prestación de viudedad se aumentará, según la gravedad de la falta, de un 30% a un 50% cuando la lesión se produzca por falta de medidas de
    prevención de riesgos laborales.

    El pasado mes de enero, como informamos en esta misma Web, la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, anunció que el Gobierno invertirá 36 millones en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo hasta el año 2020, cuando finaliza su aplicación.

    Como informamos ayer en esta misma Web, El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha anunciado que aplicará la Ley de Subvenciones para el reparto de fondos de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. Tras este anuncio, las acciones subvencionadas tendrán que someterse a la libre concurrencia, con lo que esperamos que todos los interesados en la mejora de la seguridad y salud en el trabajo, podamos optar en condiciones de igualdad a las ayudas, y que la elección de los proyectos a desarrollar se base en sus características técnicas, y no en los intereses de los patronos como se ha venido haciendo hasta ahora.

    El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha iniciado ya los preparativos para aplicar la Ley de Subvenciones a las acciones de prevención de riesgos laborales, lo que en la práctica supondrá someter a libre concurrencia las subvenciones estatales para este tipo de actuaciones que actualmente se canalizan a través de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, de forma similar a como se ha hecho con la formación profesional para el empleo.

    Para nuestro sindicato, la protección de los trabajadores frente a los riesgos en el trabajo es algo fundamental en nuestra acción sindical, y debe ser abordado desde todos los frentes, siempre que ello pueda repercutir en una mejora de la salud de los trabajadores y trabajadoras. Por este motivo, nos hemos adherido al manifiesto europeo de apoyo a la Iniciativa Ciudadana Europea sobre radiaciones electromagnéticas.

    La siniestralidad laboral sigue creciendo. Los accidentes laborales con baja han aumentado un 9,2% en el periodo de enero a mayo de este año. Concretamente, se han registrado 226.445 accidentes de trabajo con baja, siendo en el sector Servicios donde se han producido la mayor parte de ellos (52%). La gravedad de éstos, también se ha incrementado en relación al año pasado.

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