Viernes, 30 de Octubre de 2020

Login

Usuario
Password *
Recordarme
    Igualdad

    La Ley 26/2015 de protección a la infancia y a la adolescencia, que entró en vigor el pasado día 18 de Agosto de 2015, introdujo una modificación en el ET para regular un nuevo permiso retribuido a fin de acometer las gestiones obligatorias en los casos de adopción y acogimiento.

    De nuevo llegan malas noticias para la igualdad desde los órganos de gobierno de la UE, la primera fue en junio cuando el Consejo de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumo de la Unión Europea, rechazó la petición del Parlamento Europeo de ampliar a 20 semanas la baja por maternidad, anteponiendo el coste de la iniciativa a los beneficios sociales y, a medio-largo plazo, los económicos que supondría dicha ampliación.

    USO: Otro agosto negro

    Viernes, 21 de Agosto de 2015

    Este mes está siendo otro agosto negro en lo referente a violencia machista. El año pasado ya se utilizó ese adjetivo para alertar del aumento de asesinatos por violencia machista que se registraron en el mismo mes. Este año, algo ha vuelto a fallar y veintiséis mujeres han sido asesinadas por sus parejas o ex parejas. La mayoría, tan sólo en cuatro ocasiones, no habían denunciado a su agresor.

    En los últimos días, asistimos con estupor a la sucesión de noticias sobre esta lacra.

    La vergüenza que azota mes a mes a nuestro país, la violencia de género, no cesa.

    “Garantizar una protección adecuada de la maternidad y conceder a las madres el tiempo y el espacio necesarios en el lugar de trabajo para poder amamantar no es sólo lo que corresponde hacer sino que también es una medida que se justifica desde un punto de vista económico,” dice el Director General de la OIT Guy Ryder.

    La USO ha asistido al curso “Formación de Formadoras: Planes de igualdad y protocolos de acoso sexual”, organizado por la Asociación de Mujeres Juristas THEMIS, que se celebró en Madrid los días 23 y 24 de julio. El curso, que contó con una elevada participación, reunió a personas de diferentes ámbitos de la Administración, Policía Local, del mundo académico, sindicatos, y diferentes asociaciones, generando un debate muy enriquecedor.

    Una sociedad que busque la cohesión entre sus miembros tiene que prestar atención a la no discriminación del hecho de la maternidad. Eso exige cuidados a la madre y familia y la compatibilidad de la mujer con su carrera profesional. La OIT ha hecho un informe sobre este tema que releva, que este tema, como tantos otros, no está resuelto en el mundo. El programa radiofónico de RN5, "Voces ciudadanas" recogía estos extremos:

    "La OIT compara las leyes de 185 países de los que se infiere que el 34 % cumple con los requisitos del Convenio sobre protección de la maternidad: conceden al menos 14 semanas de licencia, las prestaciones no son inferiores a dos tercios de las ganancias de la mujer, y se financian mediante un seguro social o con cargo a fondos públicos.

     

    Una representación de USO, compuesta por Pablo Trapero del área de Acción Confederal y Belén Navarro, secretaria de Igualdad y Acción Social de USO Madrid, acudieron el pasado 6 de mayo, en la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, a las jornadas “Delitos de odio y LGBTFobia”, organizada por la confederación COLEGAS, que reúne a varias asociaciones de gays, lesbianas y transexuales, en las que tuvo lugar la presentación del Observatorio Español contra la LGBTFobia, Observatorio contra delitos de odio, “STOPLGBTFOBIA”

     

    Hoy hemos conocido la Estadística de Violencia Doméstica y Violencia de Género del año 2014 del Instituto Nacional de Estadística en la que destaca un preocupante ascenso en el número de víctimas de violencia de género en menores de 18 años. Desde USO entendemos que estos datos demuestran que algo se está haciendo mal o quizá no se está haciendo nada cuando las nuevas generaciones siguen sufriendo esta lacra social. Respecto de 2013 han aumentado las víctimas en este tramo en un 15,4%.

     

     USO participa del comunicado firmado por los sindicatos de la ribera del Mediterráneo donde se reclama que Europa actúe sobre las causas que originan las tragedias de muertes de personas que huyen de conflictos y miseria y pide que Europa adopte una gestión integrada y coherente de los flujos migratorios. Además, los sindicatos expresan su compromiso en potenciar una Red Sindical que apoye la universalización del trabajo digno, así como asistencia y protección a los migrantes.

    Contacto

    Estamos a tu disposición en la siguiente dirección:

    • Dirección: C/ Principe de Vergara, 13 7. 28001 Madrid

    • Email : Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    • Tel. : 915 774 113
      Fax:  915 772 959

    No Internet Connection