Martes, 28 de Septiembre de 2021

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    Igualdad

    Una sociedad que busque la cohesión entre sus miembros tiene que prestar atención a la no discriminación del hecho de la maternidad. Eso exige cuidados a la madre y familia y la compatibilidad de la mujer con su carrera profesional. La OIT ha hecho un informe sobre este tema que releva, que este tema, como tantos otros, no está resuelto en el mundo. El programa radiofónico de RN5, "Voces ciudadanas" recogía estos extremos:

    "La OIT compara las leyes de 185 países de los que se infiere que el 34 % cumple con los requisitos del Convenio sobre protección de la maternidad: conceden al menos 14 semanas de licencia, las prestaciones no son inferiores a dos tercios de las ganancias de la mujer, y se financian mediante un seguro social o con cargo a fondos públicos.

     

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    Esta semana, en muchos países del mundo se celebra y conmemora la semana del Orgullo LGTBI+. Durante muchos años, ha sido conocido por Orgullo Gay, pero a lo largo del tiempo se han integrado las reivindicaciones de todo el colectivo LGTBI+. Desde USO, nos queremos sumar a esta semana que es tanto de reivindicación y lucha como festiva, haciéndonos eco de la situación que vive el colectivo LGTBI+ tanto en España como a nivel internacional.

    Ha pasado casi medio siglo desde los conocidos como ‘Disturbios de Stonewall’, que tuvieron lugar el 28 de junio de 1969 tras una redada policial en ese pub neoyorquino, considerados punto de partida de la lucha por los derechos de los gays, lesbianas, bisexuales, transexuales e intersexuales. Estos disturbios fueron la primera ocasión en que la comunidad LGTB luchó contra un sistema que perseguía a los homosexuales con el beneplácito del gobierno, y son generalmente reconocidos como el catalizador del movimiento moderno pro derechos LGTB en Estados Unidos y en todo el mundo.

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    La USO ha participado en la Asamblea General de carácter ordinario del Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa, organización sin ánimo de lucro de la que formamos parte y cuyo objetivo es trabajar en el impulso de la correcta aplicación de la RSC.

    A pesar de las dificultades económicas, desde el Observatorio se está llevando a cabo una importante labor, resaltando como actividad más representativa del Observatorio la elaboración del informe “La Responsabilidad Social Corporativa en las memorias anuales de las empresas del Ibex 35”. Se está realizando una revisión de la herramienta de análisis utilizada hasta ahora, donde cada vez tienen más peso las políticas fiscales, en aras de una fiscalidad responsable y que ya está incluida en todos los estudios internacionales.

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    El pasado 24 de junio, se celebró en la sede de SOTERMUN, la ONGd de la USO, la Asamblea General Anual, con la presencia de todo el equipo directivo y las representaciones de socios de prácticamente todos los territorios.

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    II Jornadas para la Igualdad de USO

    Miércoles, 24 de Junio de 2015

    USO celebrará del 30 de junio al 2 de julio las II Jornadas para la Igualdad con un amplio programa de acvidades y ponencias que arrancan, a las 17:00 horas, con un Cine Fórum en el que se exhibirá el documental, Muerte accidental de un inmigrante. El caso de Alpha Pam, con la parcipación de sus directores, Javier González y Pedro de Echave.

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    USO, como integrante del Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa, asistió ayer al taller sobre políticas públicas en Responsabilidad Social Empresarial. El objetivo del taller era la elaboración de un documento que plasmase la importancia de la RSE para las empresas, los trabajadores y trabajadoras y la sociedad en general.

    Es especialmente importante, dado la época electoral en la que estamos, que este documento se haga llegar a los partidos políticos, para que conozcan y asuman no solo la importancia de la RSE, sino también sus ventajas a nivel económico y social.

     

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    Una representación de USO, compuesta por Pablo Trapero del área de Acción Confederal y Belén Navarro, secretaria de Igualdad y Acción Social de USO Madrid, acudieron el pasado 6 de mayo, en la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, a las jornadas “Delitos de odio y LGBTFobia”, organizada por la confederación COLEGAS, que reúne a varias asociaciones de gays, lesbianas y transexuales, en las que tuvo lugar la presentación del Observatorio Español contra la LGBTFobia, Observatorio contra delitos de odio, “STOPLGBTFOBIA”

     

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    Hoy hemos conocido la Estadística de Violencia Doméstica y Violencia de Género del año 2014 del Instituto Nacional de Estadística en la que destaca un preocupante ascenso en el número de víctimas de violencia de género en menores de 18 años. Desde USO entendemos que estos datos demuestran que algo se está haciendo mal o quizá no se está haciendo nada cuando las nuevas generaciones siguen sufriendo esta lacra social. Respecto de 2013 han aumentado las víctimas en este tramo en un 15,4%.

     

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    La medida tendrá carácter extraordinario, hasta que la tasa de paro de los jóvenes entre 25 y 29 años, ambos inclusive, baje del 20%.

    La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes menores de 25 años al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La Recomendación sobre la Garantía Juvenil establece que los jóvenes menores de 25 años puedan recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados.

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