Jueves, 21 de Noviembre de 2019

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    Mostrando artículos por etiqueta: Mujer

    Según el estudio publicado por el Instituto Europeo por la Igualdad de Género, en el mes de octubre, las mujeres dejan de cobrar por su trabajo realizado a partir de 4 de noviembre con respecto a los hombres trabajadores, llegando a cobrar ellas hasta un 20% menos al mes que ellos, por lo que observamos cómo la brecha de género sigue presente, y continúa afectando a las mujeres europeas.

    A pesar de la ligera disminución en el número total de enfermedades profesionales declaradas, con baja y sin baja, durante el primer semestre del año, las mujeres son el colectivo más afectado por enfermedades profesionales.

    A pesar de la ligera disminución en el número total de enfermedades profesionales declaradas, con baja y sin baja, durante el primer semestre del año, las mujeres son el colectivo más afectado por enfermedades profesionales.

    El Pacto de Estado contra la violencia de género, aprobado hace casi un año por mayoría del Congreso, ha conseguido financiación para 2018, pasando de los 80 millones anunciados inicialmente en los Presupuestos Generales del Estado, sin financiación para las Comunidades Autónomas y Entidades Locales, a los 200 millones. Tras el cambio de Gobierno y una enmienda del PSOE, el presupuesto ha aumentado en 120 millones, de los que 100 están destinados a las comunidades autónomas y, 20, a las entidades locales.

    Paremos la violencia contra las mujeres

    Martes, 28 de Agosto de 2018

    En lo que va de año, 28 mujeres han sido asesinadas por sus parejas o exparejas, triste cifra a la que hay que añadir el menor asesinado por su padre en El Ejido (Almería), el cual declaró que cometió el crimen “para hacer daño a la madre”. Continúa en investigación el caso ocurrido en la Orotava (Tenerife), en que la mujer y sus dos hijas fueron asesinadas, y dónde después se suicidó el padre.

    El secretario general de la USO, Joaquín Pérez, acompañado de la secretaria de Formación Sindical e Igualdad, Dulce Mª Moreno, asistió a la presentación del Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de la Empresa.

    A igual trabajo, igual salario

    Viernes, 23 de Febrero de 2018

    El día 22 de febrero, Día por la Igualdad Salarial, desde USO continuamos defendiendo que, a igual trabajo, igual salario, una reivindicación histórica de nuestra organización que sigue estando, desgraciadamente, de plena actualidad. Durante esta semana, el Congreso de los Diputados se ha puesto en marcha al fin para crear una Ley que regule la equiparación de las retribuciones de hombres y mujeres.

    USO convoca paros parciales el 8 de marzo

    Lunes, 12 de Febrero de 2018

    USO convoca paros parciales entre las doce del mediodía y las cuatro de la tarde del 8 de Marzo para protestar por la discriminatoria situación laboral que sufren las mujeres en España.

    Nuestro sindicato ha participado en el VIII Encuentro Euro-Mediterráneo de Mujeres Líderes en la empresa y en la política, organizado por la Asociación Mujeres para el Diálogo y la Educación, con la intervención de Sara García, secretaria de Acción Sindical e Igualdad de USO. La representación de USO en este importante foro se completaba con la asistencia de Belén Navarro de USO-Madrid; Carmen Sevillano, secretaria de Formación e Igualdad de la FTSP-USO; Noelia Torres, responsable de Igualdad de la Federación de Industria y Cristina Albaladejo, técnica de Igualdad de USO Confederación.

    Diez son los años que cumple hoy la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, que entró en vigor el 24 de marzo de 2007. La Ley de Igualdad salió adelante con los votos a favor de todos los Grupos Parlamentarios y con la abstención de PP, que la recurrió ante el Tribunal Constitucional, por considerar inconstitucionales los artículos referentes a la paridad exigida en las listas electorales. El recurso fue desestimado en 2008.

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