Martes, 14 de Julio de 2020

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    USO comparte la preocupación de la CES por el retraso de las ayudas europeas al desempleo (programa SURE) y reclama una respuesta inmediata al Gobierno español y europeo

    USO ha participado en la sede del Parlamento Europeo, en Bruselas, en un encuentro junto a diversos sindicalistas procedentes del Sáhara Occidental (de los territorios ocupados y de los campamentos de refugiados), Portugal, Francia, Italia, Bélgica, Suecia, Argentina y España.

    Evaluar la respuesta de las instituciones y los Estados miembros de la Unión Europea a la crisis de la deuda soberana desde la perspectiva de los derechos humanos fue la piedra angular de una visita que realicé recientemente a las instituciones de la UE en calidad de experto independiente de las Naciones Unidas. Mi punto de vista a este respecto puede consultarse en un informe presentado al Consejo de Derechos Humanos de la ONU en marzo de 2017.

    La reclamación ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) de la funcionaria interina y a la vez diputada regional por el PSOE Margarita Isabel Vega González, ha logrado que la Justicia europea reconozca el derecho de los funcionarios interinos a pedir excedencia por servicios especiales.

    La Justicia Europea reconoce derechos

    Lunes, 02 de Octubre de 2017

    En los últimos meses la Justicia europea ha realizado interpretaciones sobre derechos laborales que beneficiarán a muchos trabajadores y trabajadoras. Son fundamentalmente cuatro materias las que han visto establecidos criterios jurídicos relevantes: el derecho a vacaciones, el derecho a la privacidad en el puesto de trabajo, el derecho a la no discriminación salarial por razón de edad y el derecho a la jurisdicción correspondiente al país donde se ejerzan las funciones con independencia del país de ubicación de la empresa.

    En opinión de USO, la presentación realizada el 26 de abril por la Comisión Europea con su propuesta de un Pilar Europeo de Derechos Sociales deja una estela de expectativas limitadas con relación a lo que urgentemente necesitan los trabajadores y los ciudadanos: una Europa más social. Las medidas concretas no han sido puestas encima de la mesa, a excepción de un posible permiso parental retribuido de 4 meses de duración para el cuidado de los hijos y alguna otra.

    Un nuevo informe de la OIT, en cooperación con la Comisión Europea, analiza los principales factores del aumento de las desigualdades en catorce países miembros de la UE.

    La Confederación Europea de Sindicatos (CES), de la que USO forma parte, reivindicó  un aumento salarial global en la Unión Europea (UE) como vía para el crecimiento y la creación de empleo, que incluya las bases para homogeneizar las diferencias entre países como las que hay respecto a los salarios mínimos.

    USO opina sobre el Semestre Europeo

    Sábado, 03 de Diciembre de 2016

    USO ha tenido una reunión con funcionarios de la Comisión Europea, y específicamente de la Dirección General de Empleo para tratar cuestiones que afectan al denominado ‘semestre europeo’.

    Los días 15 y 16 de noviembre se ha celebrado en Bruselas una conferencia de alto nivel sobre “El futuro del trabajo que queremos”, en la cual han participado líderes relevantes como el director general de la OIT, Guy Ryder; la comisaria de empleo de la Comisión Europea, Marianne Thyssen, y el presidente del Comité Económico y Social Europeo (CESE), Georgis Dassis. USO ha estado representada en la reunión por su secretario de Acción Internacional, Javier de Vicente.

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