Martes, 26 de Enero de 2021

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    La USO ha participado en el curso de formación organizado por la ETUI, Escuela Sindical Europea, sobre la “Integración de la perspectiva de género en la estrategia de los sindicatos”, que ha tenido lugar del 19 al 21 de mayo en la Escuela de Formación de CC.OO. en Madrid, al que han asistido más de una veintena de mujeres en representación de 19 sindicatos europeos provenientes de Austria, Bélgica, Eslovenia, Eslovaquia, Francia, Italia, Lituania, Malta, Reino Unido y Suecia, destacando la ausencia de hombres, lo que refleja que a pesar de las diferencias en cada país, se sigue creyendo que la igualdad de género es cosa de mujeres.

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    El pasado 22 de mayo se celebraba en España el Día del Empleado Público.

    Para FEP-USO los Empleados Públicos somos una parte esencial en la actual sociedad, que demanda cada día más y mejores Servicios Públicos. Debemos ser conscientes que hacemos diariamente un trabajo esencial para los intereses de los ciudadanos y que colaboramos a fortalecer el modelo de Estado Social imperante en Europa, que es nuestro actual referente.

    A pesar de los graves problemas existentes, hoy más que nunca son necesarios unos servicios públicos de calidad y con unos empleados públicos cada día más profesionales. Desde la USO, estamos comprometidos con la defensa de los servicios públicos y sus trabajadores.

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    Una representación de la Unión Sindical Obrera, encabezada por Julio Salazar, secretario general, ha mantenido un encuentro en la sede confederal de Santa Bárbara, con el presidente de la Unión de Comunidades Islámicas de España, Riay Tatary, en la que han participado el secretario de Acción Internacional, Javier de Vicente; el secretario general de la Federación de Enseñanza, Antonio Amate, el secretario de Acción Sindical de la misma Federación, Carlos Quirós y, por último, Santiago González, del Área Internacional del sindicato.

    En dicha reunión se han abordado, principalmente, las posibles colaboraciones que se pudieran hacer entre ambas organizaciones en asuntos de interés mutuo.

     

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    El descenso medio de ingresos familiares en España fue del 3,5% durante los años más duros de la crisis.

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    La Red Sindical de Cooperación al Desarrollo (RSCD) de la Confederación Sindical Internacional, con ayuda de la Fundación Friedrich Ebert, ha realizado un seminario para consensuar los mensajes sindicales ante las próximas conferencias de financiación al desarrollo que se celebrará en Adís Abeba (Etiopia), que fijará los próximos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) post-2015, y que sustituirán a los Objetivos de Desarrollo del Milenio que se implantaron en el año 2.000. Este seminario se celebró en Nueva York del 11 al 13 de mayo y contó con la participación una veintena de sindicalistas de todo el mundo, entre ellos un representante de USO y SOTERMUN.

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    FEP-USO: ¿Y nosotros qué?

    Miércoles, 20 de Mayo de 2015

    En los últimos días, los medios de comunicación recogen la noticia del principio de Acuerdo alcanzado entre la Patronal y los Sindicatos UGT y CCOO de incrementar los sueldos un 1% en el 2015 y un 1,5% en el 2016. Cuantías que probablemente se revisaran al alza, dependiendo del IPC resultante.

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    Varias organizaciones europeas han hecho entrega de más de un millón de firmas en ministerios y parlamentos de toda Europa. En España, junto a representantes de varios grupos políticos con representación parlamentaria, diversas organizaciones sindicales y sociales, entre ellas USO, se han registrado las firmas esta mañana en el Congreso de los Diputados.

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    La Unión Sindical Obrera (USO), hace pública su posición y llamamiento ante las elecciones políticas convocadas en las Comunidades Autónomas y Municipios para el próximo 24 de mayo del 2015, por medio de la presente Declaración:

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    La variación mensual del IPC se situó en el 0,9% en el mes de abril, dejando la tasa anual en el -0,6%, incremento de una décima con respecto al mes anterior, resultado en el que han incidido principalmente los servicios telefónicos, el precio de los carburantes, la vivienda y el vestido y calzado.

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    Por lo que se trasluce en las informaciones aparecidas a lo largo del día de hoy en los medios de comunicación, la Unión Sindical Obrera (USO) muestra su más absoluto rechazo al pacto salarial acordado entre CEOE, Cepyme, CC.OO. y UGT, del que aún no se conocen el contenido ni los detalles concretos, una muestra más de un modelo de negociación colectiva caracterizado por ser excluyente, opaco e ineficaz.

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