Viernes, 19 de Agosto de 2022

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    Los secretarios generales de USO, CCOO y UGT, Julio Salazar, Ignacio Fernández Toxo y Pepe Álvarez, participan el martes, 31 de mayo, a partir de las 17.00 horas, en la apertura del XIX Plenario de la Cumbre Social Estatal con el lema “Otro gobierno, otras políticas”

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    Luis Deleito ha sido reelegido secretario general de la Federación de Empleados Públicos de la Unión Sindical Obrera (FEP-USO),  que cuenta con 15.278 afiliados en toda España, en su V Congreso Federal “Mejores servicios públicos, más calidad de vida”, que se ha celebrado del 26 al 28 de mayo en Santander. Luis Deleito ocupa el cargo de secretario general de FEP-USO desde 2004.

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    Se han celebrado sendas reuniones con el portavoz de la Comisión Europea, Jochen Müller, y con el director de la Organización Internacional del Trabajo, Joaquín Nieto, y próximamente con la Defensora del Pueblo, Soledad Becerril, por parte de representantes de la plataforma SOS Refugiados, de la que forma parte USO, para incitar a esas instituciones a que se conforme una política internacional de refugio y asilo con derechos. Estos encuentros forman parte de la ronda de contactos iniciada para concienciar a las instituciones y a la sociedad de que es precisa la unidad de todos para exigir un nuevo enfoque en la política de migración y asilo de la UE.

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    En los cuatro primeros meses de 2016 se han registrado un total de 600 inaplicaciones de convenios, que afectan a 11.259 trabajadores. De éstas, el 92,7% se refieren a descuelgues de la cuantía salarial recogida en convenio. De éstas, el 63,3% solo se han inaplicado de la cuantía salarial recogida en convenio y el 10,7%, también, han inaplicado el sistema de remuneración.

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    España debería aumentar su salario mínimo interprofesional un 10 % en los próximos tres años para reducir la pobreza laboral en el país, señaló hoy la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

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    Más de 125 millones de ciudadanos europeos están exigiendo a sus jefes de Gobierno y ministros de finanzas que lleguen a un acuerdo ambicioso en el próximo ECOFIN de junio sobre el Impuesto a las Transacciones Financieras (ITF), un pequeño impuesto aplicable a ciertos movimientos financieros que se lleva negociando por 11 países europeos (ahora 10) desde 2011.

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    FEP-USO iniciará acciones contra el fraude de Ley en la contratación que practican de forma generalizada las administraciones públicas, sector en el que  se ha extendido la ocupación de puestos básicos por personal temporal, en lugar de  convocar los obligados concursos para la cobertura definitiva de plazas por personal funcionario, según establece el Estatuto Básico del Empleado Público y bajo los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Por el contrario, y en paralelo, se ha convertido en práctica habitual de las administraciones la eliminación de  puestos de trabajo estructurales, mediante la no reposición de las plazas que figuran en RPT al  quedar vacantes.  

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    El Índice de Precios de Consumo acumula cuatro meses en negativo, situándose en el -1,1. La inflación subyacente y la variación mensual del IPC alcanzan el 0,7%, consecuencia del alza de los precios de vestido y calzado, y en el de transporte, por la subida del precio de carburantes.

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    El Comercio Justo  es un sistema comercial solidario y alternativo al convencional que persigue el desarrollo de los pueblos y la lucha contra la pobreza.

    Pero esta definición acorde al comercio Sur Norte hay que revisarlo y replantearlo con el cambio que introducen los Objetivos de Desarrollo Sostenible, estamos en un mismo mundo y debemos lograr un desarrollo compartido, cohesionado. La lucha contra la pobreza y la desigualdad y comprender que estamos en el mismo planeta con sus limitaciones naturales, hacer frente al cambio climático y preservar la vida, forman un todo.

    Por eso hay que incidir en el consumo.

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    La Sala de lo Contencioso-Administrativo (Sección Cuarta) de la Audiencia Nacional ha dictado una serie de sentencias en las que se declara la vulneración de los principios de igualdad y libertad sindical, consagrados en los artículos 14 y 28 de la Constitución, y la nulidad del término “más representativos” para poder promover planes formativos y acceder a las subvenciones oportunas y, en algunos casos, el derecho a poder formar parte de las Comisiones Paritarias Sectoriales.

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