Viernes, 13 de Diciembre de 2019

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    Los salarios no están creciendo

    Miércoles, 20 de Marzo de 2019

    El coste laboral de las empresas se situó, en el cuarto trimestre de 2018, en 2.692,52 euros por trabajador y mes, con una variación del 0,9% respecto al mismo período de 2017. El coste laboral por hora subió en 2018 un 0,5%. Este incremento, inferior al del coste por trabajador, se debe al aumento del 0,4% en el número de horas efectivas de trabajo.

    Cuando simultáneamente se celebre un contrato de relevo en los términos previstos en el artículo 12.7 del Estatuto de los Trabajadores (ET), los trabajadores a tiempo completo podrán acceder a la jubilación parcial si reúnen:

    La Agencia Española de Protección de Datos ha restringido el uso de información personal que se pueda hacer durante la campaña de elecciones generales del próximo 28 de abril.

     


     

    Desestima el TS el recurso de la Diputación Provincial de Málaga contra la sentencia que reconoció al demandante, funcionario interino, el derecho a la consolidación del grado personal nivel 26 del complemento de destino.

    La Asesoría Jurídica de RTVE nos ha comunicado un nuevo “parte médico” sobre la brecha de seguridad que afecta a todos los empleados de la CRTVE. Ahora nos dice que lo que en principio se pensó era de pronóstico muy grave, se ha reducido a grave en uno de los aspectos y a leve en otra de sus facetas, pero no nos dice si hay que operar o si se curará con antibióticos.

    La plataforma Futuro en Común, de la que forman parte un nutrido grupo de organizaciones sociales, de cooperación, ecologistas y sindicatos -CCOO y USO-, han mantenido una reunión con Cristina Gallach, alta comisionada del Gobierno para la Agenda 2030 del Desarrollo Sostenible. En este encuentro han hecho entrega de sus propuestas en un documento que contempla los elementos clave para un desarrollo transformador de esta agenda mundial.

    El pasado martes, 12 de marzo se publicaron en el BOE una serie de medidas urgentes de “lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo”. Una de esas medidas obligará a todas las empresas españolas a garantizar un registro diario que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de todos los empleados.

    El Índice de Precios de Consumo ha cerrado el mes de febrero con una subida mensual del 0,2%, situando la tasa interanual en el 1,1%, una décima por encima del mes anterior. Este ligero incremento se explica por la subida del coste de los carburantes, legumbres y hortalizas.

     

     

    ¿Quiénes somos en la USO?

    Un sindicato plural y lleno de retos para el futuro.

    La USO es un sindicato basado en la autonomía sindical, independiente, por lo tanto, de los partidos políticos, los gobiernos y las organizaciones empresariales.

    En unos tiempos en los que una de las mayores preocupaciones para regular el mercado de trabajo es la efervescencia de las jornadas y hasta el propio lugar de trabajo, asistimos al intento apresurado e improvisado de resolver los excesos de jornadas con un nuevo decreto “falto de imaginación, exprés, sin consenso y que traslada la responsabilidad última de su aplicación a los comités de empresa y la propia dirección de esta”, lamenta Joaquín Pérez, secretario general de USO.

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