Viernes, 22 de Noviembre de 2019

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    El corto “Gracias, abuela”, del cordobés Álvaro López Quesada, ha sido el ganador del I Concurso de Cortos “La juventud ante el 8M”, convocado por el Departamento Confederal de Juventud de USO, en colaboración con el Departamento Confederal de la Mujer. Este primer premio, además, está dotado económicamente con 300 euros.

    Ya lo vaticinaba la Encuesta de Población Activa que se conoció la semana pasada: la expansión ha finalizado y la recuperación del empleo se ha quedado a medias. El paro ha subido, como cada enero, pero lo ha hecho a niveles de 2014, al igual que la bajada de afiliación a la Seguridad Social, que recuerda a 2013; es decir, los años centrales de la crisis.

    Con nuestra nota titulada ¡Las uvas a negro! paramos la aplicación de la jornada de 37’5 horas que la dirección de la empresa quería volver a aplicarnos desde el día uno de enero. ¡Todo un éxito! Lamentablemente no podemos hacer lo mismo con la situación caótica actual que vivimos en CRTVE. Seguiremos con un mandato provisional hasta bien entrado el verano, si no es más. Terminada de forma abrupta la legislatura, se disolverán las Cortes y con ellas se irá al limbo el Concurso para la designación de Presidente y Consejo de Administración de la Corporación. 

    Durante el mes de enero, se han firmado 11 convenios colectivos, de los que siete son de empresa y, los cuatro restantes, de ámbito superior a la empresa, que afectan a 31.431 trabajadores.

    La Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones (MERP) organizó el pasado martes 19 de febrero una jornada de mesas unitarias de recogida de firmas para llamar a los ayuntamientos a apoyar el blindaje constitucional de las pensiones. En Madrid, la cita fue en Callao a las 11:00, mesa a la que acudieron Dulce Mª Moreno, secretaria de Formación Sindical e Igualdad de USO junto a representantes de USO Madrid.

    El Sector Profesional de Justicia (SPJ-USO), segunda fuerza sindical en Andalucía, denuncia la grave situación de colapso que sufre la jurisdicción de familia en Córdoba capital, así como en la mayoría de localidades cordobesas, y, por tanto, el grave perjuicio que se está ocasionando a los trabajadores y ciudadanos que acuden a esta jurisdicción (divorcios, separaciones, incapacidades, menores, etc.).

    El IPC ha comenzado el año 2019 situado en el 1%, dos décimas por debajo de la tasa con que cerró en 2018.

    El Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, fija el nuevo salario mínimo interprofesional para 2019, por un importe de 900 € Mensuales, o lo que es igual, en 12.600 € anuales, incluidas dos Pagas Extraordinarias, también de 900 € cada una.

    Desde USO, nos parece intolerable que el Sueldo de los Funcionarios Públicos fijado en los Presupuestos Generales del Estado desde tiempos inmemoriales esté, en la mayoría de los Grupos, por debajo de esos 900 €. Como nos parece indignante que esta situación esté asumida como algo normal, USO propone: ¡NINGÚN SUELDO POR DEBAJO DE LOS 900€!

    Ya lo vaticinaba la Encuesta de Población Activa que se conoció la semana pasada: la expansión ha finalizado y la recuperación del empleo se ha quedado a medias. El paro ha subido, como cada enero, pero lo ha hecho a niveles de 2014, al igual que la bajada de afiliación a la Seguridad Social, que recuerda a 2013; es decir, los años centrales de la crisis.

    • Tras la subida del SMI a 900 euros mensuales, los sueldos de los funcionarios de los grupos B, C1, C2 y Agrupación Profesional F están por debajo de esa cuantía

     La Federación de Empleados Públicos de la Unión Sindical Obrera (FEP-USO) reclama al Gobierno que ningún salario público esté por debajo del salario mínimo interprofesional. Tras la publicación del Real Decreto que fija el nuevo SMI para 2019 en 900 euros mensuales (12.600 euros anuales), los funcionarios de los grupos B, C1, C2 y Agrupación F, perciben sueldos por debajo del SMI, concretamente de 889,68; 764,19; 636,01 y 582,11 respectivamente.

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