Miércoles, 15 de Julio de 2020

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    Tu salario y el mío, ¿iguales?

    Miércoles, 22 de Febrero de 2017

    Hoy, 22 de febrero, día por la Igualdad Salarial, recordamos que en España las mujeres siguen sobreviviendo con menos ingresos que los hombres. La brecha salarial entre mujeres y hombres se situó en 2014 en el 14%.

    Representantes de la Mesa Estatal Pro-Referéndum de las Pensiones (MERP) se han reunido a lo largo de esta semana con el presidente del Gobierno de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, y con los grupos municipales del Ayuntamiento de Madrid, para hacerles llegar la propuesta de moción por el blindaje constitucional de las pensiones.

    El Gobernador del Banco de España, Luis María Linde, nos sorprendía ayer con unas explosivas recomendaciones, entre otras: aumentar la edad de jubilación más allá de los 67 años, combinar el sistema público de pensiones con el privado para que el que pueda se financie su pensión, incluir nuevos criterios de los mal llamados mecanismos de sostenibilidad, etc.

    En un comunicado, USO-RTVE denuncia que la externalización pone en evidencia la incapacidad de la dirección para planificar adecuadamente las necesidades técnicas y humanas. Desde 2009 ningún equipo gestor ha sido capaz de reorganizar la estructura de la empresa para adecuarla a las necesidades que quedaron sin cubrir con las prejubilaciones.

    El Índice de Precios de Consumo se ha situado en el mes de enero en el 3%, su nivel más alto desde octubre de 2012, con lo que se confirma la pérdida de poder adquisitivo de trabajadores y pensionistas. Conviene recordar que la variación salarial media pactada en los convenios colectivos es del 1,19% mientras que los pensionistas han visto revalorizadas sus pensiones, otro año más, en el 0,25, por lo que desde USO alertamos de esta escalada de precios que incide nuevamente en el empobrecimiento de la población, y suma y sigue.

    Del 14 al 16 de febrero, USO celebra la Conferencia Confederal de Acción Sindical y Observatorio de Afiliación, en la que cada año se dan cita los responsables de las uniones territoriales para analizar las actividades desarrolladas durante el año y programar las líneas reivindicativas y de acción social del sindicato. La Conferencia ha sido inaugurada por Julio Salazar, secretario general confederal, quien ha destacado que “estas jornadas son el eje vertebrador del sindicato y lo que aquí se discuta y trabaje, será la línea de trabajo de nuestro sindicato en este 2017″, Salazar además ha recalcado que “los criterios de negociación colectiva, en los que se incluyen también la igualdad, la formación sindical y la salud laboral, entre otros aspectos, son lo que nos diferencian de otros sindicatos”.

    El TC ve inconstitucional una parte de la ley de acompañamiento de 2016 sobre promoción de personal eventual a interino El Tribunal Constitucional ha declarado la nulidad de varias disposiciones de la ley de acompañamiento de los presupuestos regionales del año pasado, en concreto los contenidos del artículo 27 referidos a procesos de movilidad voluntaria y promoción interna para convertir personal eventual en interino, al entender que no se ajusta a la normativa básica del Estado.

    Cinco años de Reforma Laboral

    Martes, 14 de Febrero de 2017

    El 10 de febrero se cumplieron 5 años de la aprobación de la Reforma Laboral, con el objetivo de hacer frente a la intensa destrucción de empleo que había dejado a 5,2 millones de personas en paro, alcanzando una tasa del 22,85%. Bien es cierto que esta reforma ha tenido sus efectos en las estadísticas de empleo, al reducirse el número de desempleados hasta la cifra de 4,2 y haciendo descender la tasa de paro hasta el 18,63%, pero si abordamos la pérdida de calidad del empleo, la devaluación salarial que ha provocado y la desprotección en la que se encuentran los trabajadores hoy en día, el balance de estos años no ha sido tan positivo.

    Mientras que algunas Organizaciones Sindicales sitúan una hipotética subida salarial para 2017 _-en el Sector Privado- en una franja que va desde un 1,8 % a un 3% -incluso llegan a hablar de porcentajes difíciles de creer de un 4 % y 5 %-, las Organizaciones Patronales, en contra, se sitúan en el 1,5 % como cifra más probable teniendo en cuenta la tendencia alcista a la que se ha visto sometido el IPC en estos últimos meses… como consecuencia de la subida del petróleo y de la electricidad, entre otros…

    El fin de la campaña de contratación navideña se ha dejado notar en las cifras de paro de enero. El número de desempleados ha aumentado en 57.257 personas, por lo que el paro registrado se sitúa en los 3,7 millones de personas y el número de demandantes de empleo inscritos supera aún los cuatro millones. La afiliación a la Seguridad Social baja en 174.880 personas, descenso que ha tenido mayor incidencia en comercio (36.453 afiliados menos), y en hostelería (33.216 cotizantes menos).

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