Lunes, 25 de Mayo de 2020

Login

Usuario
Password *
Recordarme

    El TS reconoce a un funcionario de la Comunidad Autónoma de Canarias el derecho a percibir las diferencias salariales por realizar funciones de superior categoría.

    En una interesante Sentencia, el Tribunal Supremo dictamina que la Administración está obligada a motivar la decisión sobre prolongación en el servicio activo solicitada por un funcionario público.

    El TS estima el recurso interpuesto y declara el derecho del actor a seguir en el servicio activo, en su condición de funcionario de carrera de la Comunidad Autónoma de Canarias, tras cumplir los 65 años de edad hasta, como máximo, el momento en que cumpla los 70 años.

    Afirma que la resolución impugnada, que denegó la pretensión del recurrente, infringió el deber de motivación contenido en el art. 54 de la LRJPAC, pues se basó en razones de carácter económico, derivadas de la persistencia de la crisis, con merma de los ingresos de las Administraciones Públicas, ya que la crisis económica no es un motivo que pueda amparar la denegación a un funcionario público la prórroga que prevé el art. 67.3 del EBEP.

    Acaip-USO ha presentado una querella criminal contra el secretario general de Instituciones Penitenciarias (IIPP), Ángel Yuste, al que considera responsable de los presuntos delitos de prevaricación administrativa, contra los trabajadores y coacciones al entender que ha usado el régimen disciplinario para intentar "intimidar" ante una actividad sindical.

     

    El desempleo juvenil está aumentando de nuevo en el mundo. Una investigación de la OIT muestra que tras varios años de mejoras, el desempleo juvenil aumentará en 2016 y que la pobreza laboral afecta de manera desproporcionada a los jóvenes.

     

     

    En una decisión histórica, y luego de décadas de esfuerzos por parte de sindicatos del sector público y organizaciones sociales, el Departamento de Justicia de los Estados Unidos anunció el 18 de agosto el cierre de todas las prisiones federales privatizadas en el país.

    Analistas económicos consideran que el sistema de pensiones perpetúa las desigualdades por razón de sexo del mercado laboral, los puestos feminizados son los peor valorados y por tanto peor pagados, y eso hace que las cotizaciones sean menores, y por tanto las prestaciones de jubilación. Contando además con la expulsión que sufre las mujeres por su edad en el mercado laboral, discriminada en su edad fértil por ser las principales garantes de los cuidados en la familia y por no dar buena imagen en muchos puestos en los que a partir de los 45 ya eres mayor. Son las mujeres las que reducen jornadas para poder conciliar y son las mujeres las que acaban cobrando pensiones no contributivas.

    El pasado mes de julio, el Gobierno volvió a hacer uso del Fondo de Reserva de las pensiones. Ejecutó la mayor retirada hasta la fecha, que ascendió a 8700 millones de euros, por lo que al fondo solo le quedan solo quedan 25.176 millones de euros. La alarma está asegurada, la pregunta más escuchada es; “Y cuando se acabe el dinero del Fondo de Reserva ¿Podrá el Gobierno seguir pagando las pensiones?”. Durante toda la legislatura, la posición del Gobierno ha sido muy cómoda, tirar de excedentes de los tiempos de bonanza, a la vez que aprobaba un reforma de las pensiones basada únicamente en pensiones más bajas y con incrementos ligados a la situación económica del país y de la Seguridad Social, en lugar de mantener el poder adquisitivo de los y las pensionistas, y en el retraso de la edad de jubilación.

    Ampliación del Plan PREPARA

    Viernes, 19 de Agosto de 2016

    En BOE de 17 de agosto de 2016 publicó la “Resolución de 29 de julio de 2016, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se prorroga la vigencia de la Resolución de 1 de agosto de 2013 modificada por la de 30 de julio de 2014, por la que se determina la forma y plazos de presentación de solicitudes y de tramitación de las ayudas económicas de acompañamiento incluidas en el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo prorrogado por el Real Decreto-ley 1/2013, de 25 de enero, más conocido como Plan PREPARA.

    En un comunicado, la Sección Sindical de USO  cuestiona que nadie de la CRTVE haya salido a desmentir la información publicada por El País en la que filtra un informa de la SEPI  (los 'dueños' de la RTVE) en la que señala que "atraviesa una etapa crítica y pide un plan estratégico".

    La Comisión Europea ha dirigido al Reino de España un Dictamen Motivado por no incorporar en el ordenamiento el artículo 8 de la Directiva 2003/88/CE, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo.

    La base de este dictamen es que España no ha transpuesto el límite absoluto de ocho horas para el trabajo nocturno que implique riesgos especiales o tensiones importantes.

    Contacto

    Estamos a tu disposición en la siguiente dirección:

    • Dirección: C/ Principe de Vergara, 13 7. 28001 Madrid

    • Email : Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    • Tel. : 915 774 113
      Fax:  915 772 959

    No Internet Connection