Jueves, 12 de Diciembre de 2019

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    FEP-USO Informa: ¿Sin dinero para pagar lo prometido a los empleados públicos? Destacado

    Lunes, 16 de Septiembre de 2019 94

    En el mes de Junio del presente año el Ministerio de Hacienda y los sindicatos formalizaron el incremento salarial del 0,25% a los empleados públicos. La ministra María Jesús Montero confirmó entonces que dicha alza se incluiría en la nómina de julio, sin embargo, a día de hoy la realidad es que tres millones de empleados públicos debían haber recibido hace dos meses el incremento ligado al PIB y no ha sido así. Hacienda afirma ahora que no ha podido programar la nómina de agosto.

    Especialmente preocupante nos resultan las informaciones publicadas por algunos medios, que aseguran que Bruselas está investigando si el Ejecutivo se ha gastado el dinero en los polémicos decretos de los “viernes sociales”.

    EL GOBIERNO SE COMPROMETIÓ A LA SUBIDA
    En el citado acuerdo se estableció un incremento variable del 0,5% anual, quedando ligado la mitad de este incremento, es decir, el 0,25%, a la evolución de la economía y se aplicaría en la nómina de julio. El Producto Interior Bruto (PIB) debía crecer concretamente un 2,5% el pasado año. Como el incremento del PIB fue de un 2,6% en 2018, los empleados públicos debían ver incrementado su sueldo anual en un 0,25% desde julio. UN GOBIERNO EN FUNCIONES
    El Ejecutivo debe habilitar esa subida a través de un acuerdo del Consejo de Ministros y para que entrara en vigor el 1 de julio debería haberlo aprobado en la reunión del 14 de junio. El motivo de esta urgencia es que las nóminas se cierran en la primera quincena del mes anterior.
    En el Ministerio hay dudas sobre si el Consejo de Ministros de un Gobierno en funciones puede dar luz verde a dicho incremento, al tratarse de un gasto de casi 400 millones.
    NO HAY INSTRUCCIONES PARA EJECUTAR EL AUMENTO
    A día de hoy, los responsables de la confección de las nóminas en los diferentes ministerios, consejerías autonómicas y ayuntamientos todavía no han ejecutado la subida de unos 100 euros de media. Hacienda no ha dado instrucciones para incluir el aumento en los pagos… ni en la nómina de septiembre.
    Este retraso está perjudicando a alrededor de 500.000 empleados públicos pertenecientes a la Administración General del Estado -funcionarios, personal laboral y eventuales- así como a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, pero también afecta a los empleados públicos de las comunidades autónomas y de los ayuntamientos. Todos ellos están a la espera de la decisión definitiva del Gobierno para poder aplicar los incrementos salariales en los distintos organismos. Lo que tiene a más de tres millones de empleados públicos en todo el país pendientes de su aprobación.
    Desde USO lamentamos que, una vez más, los empleados públicos nos veamos nuevamente agraviados y perjudicados por cuestiones políticas que nada tienen que ver con nuestros derechos.
    Seguiremos informando

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