Viernes, 13 de Diciembre de 2019

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    USO-CRTE denuncia que el plan de traslado de Torrespaña es un plan estratégico sin salud Destacado

    Lunes, 16 de Septiembre de 2019 69

    En USO estamos alarmados por la información aportada por la Dirección sobre el plan de trasladar Torrespaña a Prado del Rey.

    A los trabajadores nos pone los pelos de punta que de repente se reconozca explícitamente (sin precisar si es el edificio 'A', el 'B', o ambos) que la situación es "preocupante" en algunos aspectos y que se hable de "obsolescencia del edificio y sus instalaciones" y de deficiencias en climatización y electricidad para cuya corrección habría que invertir casi 2,5 millones de euros. Se nos ha reconocido que el mantenimiento de Torrespaña cuesta 6 millones de euros anuales (nos gustaría saber cuánto nos cuesta el de Prado del Rey, pero ahorta no les interesa darnos el dato) para dar más fuerza a su argumento: obsolescencia, deficiencias en climatización, 2,5 millones, 6 millones, etc. Asusta, ¿no?

    En estas lides, USO exige en nombre de los cerca de 1.800 trabajadores que laboran en las instalaciones de Torrespaña, el inmediato acondicionamiento de las centrales térmicas de climatización (unos 900.000 euros), de los grupos electrógenos y suministro eléctrico (860.000 euros), así como de los conductos de suministros de los que se ha detectado una "preocupante ausencia de planos". Consideramos prioritarios estos tres temas porque podrían incidir gravemente en la salud e integridad física de los trabajadores (recordamos algunos casos del pasado reciente).

    La salud es lo primero. En USO tenemos claro que la reparación/corrección no es dinero tirado sino una inversión en la salud de nuestros compañeros, y también en activos cuyo valor se vería muy depreciado de no hacerlo. Un dinero de obligado gasto amortizable/recuperable en una posible venta posterior, si es que al final todo se traslada a Prado. Por cierto, no olvidemos que Prado es mucho más antiguo que Torrespaña.

    Usar este argumento para justificar el traslado resulta ridículo y pone de manifiesto la falta de seriedad del actual equipo directivo de Doña Mateo que parece haber apostado por dejar que todo se hunda con el fin de salir de Torrespaña por su estado de ruina.

    EMPLEADOS 'PATA NEGRA'

    Para USO es discriminatorio que el Plan-Mateo prevea para diciembre de 2021 326 puestos de trabajo (con sus turnos) de SSII trasladados a la planta baja del “edificio inteligente” (EPR) de Prado del Rey para la elaboración de los telediarios, Canal 24 Horas y web, mientras que el resto permanece en la "ruina" de Torrespaña hasta mediados de 2024 que ya esté construido el nuevo edificio de Informativos en Prado (o en la fecha que sea, ya sabemos que bien se cumplen los plazos de construcción en este santa casa). No es un "o todos o ninguno", sino una objeción a un plan que parece discriminar a los técnicos por no haberse estudiado a fondo la planificación de unas obras conjuntas que permitiera el traslado de todos casi al mismo tiempo. Una improvisación que podría originar la sensación de que hay trabajadores “pata negra” más considerables que otros “menos necesarios” cuando no “prescindibles”.

    USO cree que la actual Torrespaña, una instalación creada y fundada en 1982, ha acabado siendo una suma de improvisación y chapuzas cuyos espacios y su distribución no son los más adecuados para la dinámica de los flujos de trabajo deseables en una empresa de nuestro tamaño.

    Pero de eso a dar paso a la demolición y la piqueta hay mucho trecho.

    La Dirección insiste en que Torrespaña es un "espacio inadecuado para afrontar una evolución a informativos competitivos". Y que "la infraestructura de Torrespaña es inviable para unas instalaciónes con equipamiento técnico de futuro". Y ¿quién certifica esto? ¿Doña Mateo, merced a su formación en arquitectura e ingeniería, o sus asesores personales? ¿hay, y donde están, estudios profesionales independientes que confirmen esa inviabilidad? ¿Se han sacado a concurso? ¿Hay pliegos de condiciones sobre ese gran proyecto de futuro que se quiere afrontar? ¿Se prevén dotaciones tecnológicas concebidas hoy para instalaciones que deberán funcionar cuando ya esté implementado el protocolo 5G, el Internet de las cosas, que va a cambiar toda la tecnología que ahora conocemos? ¿Y la TV en 8K y 16K? ¿Apostamos a que llegamos tarde una vez más?.

    PRISAS INJUSTIFICADAS

    Dudas, y sombras. Demasiadas preguntas sin respuesta. Procedimientos en apariencia irregulares. Decisiones subjetivas y arbitrarias que suscitan sospechas sobre el por qué les ha entrado tanta prisa y actúan de una forma que parece muy improvisada.

    USO está de acuerdo en que hay que adelantarse al futuro y que la sostenibilidad y viabilidad de la CRTVE pasa por una adecuada y estudiada renovación de activos tecnológicos (y también humanos,)

    En USO defendemos que un proyecto de semejante calado requiere la participación de muchas mentes instruidas coordinadas por un equipo de gobierno moderno y estable, y no de un equipo nombrado a dedo en un periodo de inestabilidad política. Es decir, de una Presidencia con un organigrama directivo nombrado por un Consejo de Administración de prestigiosos profesionales, con una duración de seis años y surgido del concurso público (ahora estancado) y que en teoría debería ser concluido de forma acelerada e inminente.

    USO, POR UN PROYECTO DE FUTURO REALISTA

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