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    ¿Cómo afecta un Gobierno en funciones a los empleados públicos? Destacado

    Lunes, 23 de Septiembre de 2019 158

    En declaraciones efectuadas a la prensa, Luis Deleito, Secretario General de la Federación de Empleados Públicos, manifestó que las decisiones importantes se acumulan y puso el foco en los puestos de designación política. "Nadie quiere mojarse y todo es provisional. Cualquier propuesta que conlleve una serie de gastos se pospone porque no se pueden realizar", asegura.

    La parálisis en las altas esferas de la Administración central está teniendo también serias repercusiones en la financiación de las autonomías por el bloqueo de 7.500 millones de euros en concepto de anticipos a cuenta de los tributos cedidos. Varias comunidades han anunciado ya recortes si no se liberan los fondos en los próximos meses e incluso la Generalitat de Cataluña ha decidido llevar al Estado ante los tribunales.

    USO denuncia que los primeros perjudicados por esta sequía financiera son ciudadanos y los empleados eventuales de la Administración. Según datos que maneja el sindicato, en el conjunto de las administraciones hay alrededor de 300.000 puestos temporales. Una cifra que, según Luis Deleito, está lejos de descender en el actual contexto político. "Al no aprobarse nuevas plazas, las vacantes [por jubilaciones y bajas por enfermedad] se están cubriendo con contratos de interinidad. Esta práctica crea un doble problema: por un lado, no se atienden las necesidades reales de los usuarios y, por otro, se precariza al sector público".

    Deleito señala que hay interinos que llegan a encadenar hasta 20 contratos en un mes con el estrés y el malestar que supone esa inseguridad laboral. Al final, dice, la única manera que encuentran para ver reconocidos sus derechos es recurrir a la vía contencioso-administrativa, "donde los procedimientos duran un mínimo de 5 años".

    La batalla judicial de los interinos ha llegado hasta el Tribunal de Justicia Europea (TJUE). Esperan que el máximo órgano judicial comunitario reconozca la discriminación que han sufrido respecto al resto de compañeros y los convierta automáticamente en funcionarios de carrera. La sentencia definitiva se espera para el próximo mes de octubre.

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