Viernes, 22 de Noviembre de 2019

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    USO denuncia coacciones de la empresa Gerusia a su plantilla para que no ejerza su derecho a la huelga, citando a cubrir servicios mínimos incluso a trabajadores que están de vacaciones. “Gerusia nos acusa, con un fin claramente dañino y para enfrentar a comité y plantilla, de vandalismo, de obligar a las trabajadoras a secundar la huelga o de acabar con la imagen de la empresa Gerusia, entre otras cosas. Además, queremos dejar claro que desde el comité de huelga en ningún momento hemos obligado a nadie a ir a la huelga ni fomentamos una actuaciones ilegales por parte de los piquetes informativos. Ni, mucho menos, nos vamos hacer cargo de los posibles hechos vandálicos que digan que se hayan dado o que pudieran llegar a ocurrir”, expone Lucrecia Villamarzo, presidenta del comité de empresa y delegada de USO.

    La tercera jornada de huelga en los centros de día cuyo servicio presta Gerusia ha vuelto a ser “un éxito de seguimiento, con los compañeros volcados y prestando poco más que los servicios mínimos. Por ejemplo, el transporte ha vuelto ser cancelado en los 17 de los 21 centros donde los trabajadores no son considerados servicio mínimo. Hemos de agradecer en este caso, sobre todo, la comprensión de los familiares que se hacen cargo de ello, pero que entienden nuestras reivindicaciones, que redundan en el mejor servicio posible para los usuarios”, explica Lucrecia Villamarzo, presidenta del comité de empresa por USO.

    Hoy miramos hacia una España fabril que salía reforzada económicamente de una I Guerra Mundial devastadora para el continente europeo. En sus boyantes centros industriales, veía bullir el movimiento obrero, que estallaba al tomar conciencia de unas reivindicaciones de justicia laboral que poco a poco se conquistaban a base de lucha. Miramos a 1919, al 1 de octubre, y al centenario de una conquista sociolaboral histórica que hoy vuelve a estar en entredicho: la jornada de 8 horas (y, por entonces, seis días semanales). España fue pionera en adoptar esa medida en el Viejo Continente, fruto de la gran huelga que durante el mes de abril paralizó la central eléctrica barcelonesa conocida como “La Canadiense”.

    Dentro de las movilizaciones por el clima convocadas a nivel mundial para la semana del 20 al 27 de septiembre, los sindicatos USO, CCOO, y UGT se han concentrado ante el Ministerio para la Transición Ecológica para reclamar una transición ecológica y energética que no deje a nadie atrás y proteja a los trabajadores y las trabajadoras, y a las zonas potencialmente afectadas por los cambios.

    USO respalda la huelga mundial por el clima

    Viernes, 13 de Septiembre de 2019

    USO, como miembro de la Plataforma Alianza por el Clima, respalda la huelga mundial por el clima.

    El comité de huelga ha sometido a asamblea de trabajadores la última propuesta de la empresa tras la reunión celebrada hoy con la dirección de Aena, a la que han asistido una delegación de Madrid.

    Los trabajadores de Aena en el aeropuerto de Bilbao (Loiu) han decidido suspender la huelga prevista para mañana, 15 de julio, de 18:00 a 00:00, ante los avances en la negociación con la empresa.

    Seguimiento del 100% en la primera de las 18 jornadas de huelga convocadas por los trabajadores de Aena del aeropuerto de Loiu, Bilbao. Los motivos de estos paros son el incumplimiento de acuerdos en materia de formación y empleo por parte de la empresa, así como el aumento de la carga de trabajo.

    La sede de USO Canarias en Tenerife ha sido el lugar elegido para celebrar una asamblea formativa sobre huelga, libertad sindical y el funcionamiento de la Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS), a la que han asistido más de cincuenta delegados y delegadas de Tenerife y Gran Canaria, de todas las federaciones profesionales.

    CRTVE: Huelga sin marcha atrás

    Viernes, 26 de Abril de 2019

    En USO nos ratificamos en nuestro apoyo a la movilización. Esta huelga se sustenta en una reivindicación histórica en la que nos jugamos la sostenibilidad y el futuro de toda la CRTVE.

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