Jueves, 21 de Noviembre de 2019

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    La Federación de Empleados Públicos de USO, que durante su 6º Congreso ha votado el cambio de nombre a Federación de Atención a la Ciudadanía, comienza nueva etapa con textos renovados y adaptados a las nuevas realidades a las que se enfrentan los trabajadores de los servicios públicos. Luis Deleito ha sido reelegido como secretario general de FAC-USO, afrontando su quinto mandato con un equipo conformado por Sergio Romero como secretario de Organización; Leonardo Barreda como secretario de Asesoría Jurídica y Sindical; Lourdes Pedrazuela como secretaria de Formación y Salud Laboral; Nuria Vizcay como secretaria de Administración y Programas; y José Joaquín Castro como secretario de Desarrollo Sindical.

    La Federación de Empleados Públicos de USO celebra desde hoy y hasta el sábado su 6º Congreso Federal, en el cual se renovarán sus estructuras y programas, adaptándose a la realidad cambiante del trabajo en general y del que se realiza en las administraciones en particular. “Para empezar, con un cambio de nombre de nuestra propia Federación. Vamos a proponer una modificación a Federación de Atención a la Ciudadanía porque los servicios que prestamos los empleados de las administraciones son cada vez más diversos, el término ‘empleados públicos’, además de no usar el lenguaje inclusivo, nos remonta sin buscarlo a una imagen encasillada de funcionario que no es en absoluto la de los trabajadores que ejercemos nuestra labor en la Administración. Y, sobre todo, porque el principal componente de nuestro trabajo es nuestra vocación de servicio público, la ciudadanía es la protagonista y no nosotros”, explica Luis Deleito, secretario general de FEP-USO y candidato a la reelección.

    Tras analizar a conciencia las conclusiones de la Abogada General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en relación a las cuestiones prejudiciales de varios casos de interinos en presunto fraude de ley, la Federación de Empleados Públicos de USO lamenta que “aun cuando las conclusiones en su conjunto son positivas, el documento no aborda la solución al problema, que es, a nuestro juicio, la conversión de estas situaciones temporales e interinas en fraude de ley en fijas, bien automáticamente o por la vía de un Concurso Extraordinario de Méritos, tal y como establece el propio Trebep. En él, precisamente, se regulan de forma clara las situaciones de excepcionalidad, que concurren en estos supuestos de abuso durante años por parte de las Administraciones Públicas”, explica Luis Deleito, secretario general de FEP-USO.

    “En los últimos diez años, en la región de Extremadura se han perdido un total de 3.868 empleados públicos, principalmente en la Junta de Extremadura, siendo los trabajadores sanitarios y los docentes los colectivos más numerosos”, denunció el pasado 26 de septiembre Luis Deleito, secretario general de la Federación de Empleados Públicos de USO (FEP-USO) durante la rueda de prensa ofrecida en el Salón de Grado del Campus de Ciencias en Badajoz.

    USO Extremadura celebra el próximo jueves, 20 de junio, una charla con la Plataforma PILTEx, que agrupa a unos 300 trabajadores, para abordar la situación actual del personal interino, indefinido no fijo y temporal en fraude de ley en las Administraciones Públicas de Extremadura.

    El secretario general de FEP-USO, Luis Deleito, ha registrado en Moncloa y en el Congreso una petición de reunión con el presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez, y con el ministro de Política Territorial y Función Pública, Luis Planas, además de los grupos parlamentarios, para plantearles los cambios más urgentes en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (Trebep) y las soluciones propuestas por USO, “que hemos dividido en dos bloques, las relativas al personal funcionario y estatutario, y las que conciernen a interinos y laborales”.

    La Federación de Empleados Públicos de USO ha presentado un recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional contra la Resolución del Parlamento de les Illes Balears, de fecha 27 de febrero de 2019, por la cual se desestima la iniciativa legislativa popular de concurso extraordinario de méritos de las Administraciones Públicas de la Autonomía

    FEP-USO participó en la multitudinaria concentración celebrada en Merida el pasado 6 de abril en contra de los procesos de estabilización de la Junta de Extremadura.

    #USOEnLucha contra los falsos procesos de estabilización del trabajo de interinos y laborales en la Admon Pública de #Extremadura. Más de 25.000 trabajadores están en esa situación y hartos de falsas promesas.

    El Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, fija el nuevo salario mínimo interprofesional para 2019, por un importe de 900 € Mensuales, o lo que es igual, en 12.600 € anuales, incluidas dos Pagas Extraordinarias, también de 900 € cada una.

    Desde USO, nos parece intolerable que el Sueldo de los Funcionarios Públicos fijado en los Presupuestos Generales del Estado desde tiempos inmemoriales esté, en la mayoría de los Grupos, por debajo de esos 900 €. Como nos parece indignante que esta situación esté asumida como algo normal, USO propone: ¡NINGÚN SUELDO POR DEBAJO DE LOS 900€!

    SPJ-USO, ha convocado una jornada de huelga el próximo 16 de noviembre contra la reforma del artículo 521 de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ), que se encuentra en trámite parlamentario, y que recorta los derechos de los trabajadores de la Administración de Justicia.

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