Lunes, 25 de Mayo de 2020

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    Luis

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    Si has sido contagiado por el Covid-19, mientras trabajabas y consideras que tu Empresa o Administración, no ha cumplido con las obligaciones establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, reclama el recargo de las prestaciones por IT.

    La crisis sanitaria, social y económica generada por el covid-19 podría tener un elevado impacto entre las mujeres, que parten de una peor posición para superar esta nueva crisis

    PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN PARA EL PERSONAL DE ESPECIAL SENSIBILIDAD DE LA JCCM, EN RELACIÓN CON LA INFECCIÓN POR CORONAVIRUS SARSCOV2.

    • Los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales (Servicio Sanitario), deben evaluar la presencia de trabajadores especialmente sensibles en relación a la infección de coronavirus SARS-cov-2.
    • Debe evaluar la presencia de trabajadores especialmente sensibles en relación a la infección de coronavirus SARS-cov-2,
    • Establecer la naturaleza de especial sensibilidad de la persona trabajadora y 
    • Emitir informe sobre medidas de:
      • Prevención,
      • Adaptación 
      • Protección. 

    El plan diseñado por la JCCM, no garantiza la seguridad de los trabajadores, ni de los usuarios, ya que no se conoce, ni se ha informado, si han hecho la preceptiva, evaluación de riesgos.

    La reincorporación a los puestos de trabajo, es una situación que preocupa al conjunto de los trabajadores de los Servicios Publicos, sobre todo con atención a los ciudadanos. Desde la FAC-USO, editamos una pequeña guía para conocer como se tienen que adaptar los puestos y centros de trabajo.

    El Real Decreto 10/2020 de 29 de Marzo establecía un permiso retribuido recuperable, entre los días 30 de Marzo a 9 de Abril, aplicable a todos los trabajadores por cuenta ajena que presten servicios en empresas o entidades del sector público o privado y cuya actividad no haya sido paralizada como consecuencia de la declaración de estado de alarma, con las excepciones establecidas en el mismo, a destacar entre otras, aquellos que presten sus servicios en los denominados Sectores calificados como esenciales.

    La FAC-USO ha remitido cartas al Ministerio de Sanidad y al Ministerio de Trabajo, solicitando cambios en el Procedimiento de Actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la Exposición al SARS-CoV-2, actualizado en fecha 8 de abril de 2020.

    En concreto nos referimos al actual personal compuesto por Personal del ambito sanitario y socio sanitario, por ejemplo:

    • Acompañantes para traslados.
    • Celadores, camilleros, trabajadores de limpieza.
    • Personal de laboratorio responsable de las pruebas de diagnóstico virológico.
    • Personal no sanitario que tenga contacto con material sanitario, fómites o desechos posiblemente contaminados.
    • Ayuda a domicilio de contactos asintomáticos.

    Todos estos trabajadores, han sido definidos como “Exposición de bajo riesgo”, en todas esas categorías y trabajos definidos, desde la FAC-USO, consideramos que deben ser tratados como trabajadores con “Exposición de riesgo”.

    Por ese motivo, hemos solicitado que se revise este Procedimiento de forma urgente, cambiando los Escenarios de riesgo de exposición al coronavirus SARS-CoV-2 en el entorno laboral, incluyendo a todos los trabajadores expuestos a contagio directo.

    VER CARTA AL MINISTERIO DE SANIDAD
    VER CARTA AL MINISTERIO DE TRABAJO
    VER PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN FRENTE AL COVID-19

    La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO acusa al organismo de discriminación por hijos a cargo y de tener que jurar por terceros.

    Una vez que ha comenzado la campaña de Renta 2019 (1 de abril-30 de junio), debemos informar que las cuotas pagadas al sindicato son deducibles en la declaración. Hay que poner la cantidad a deducir en el espacio reservado a “Cuotas satisfechas a sindicatos”  del IRPF, dentro del apartado de “Rendimientos del trabajo” (Casilla 14)

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    Contacto

    Estamos a tu disposición en la siguiente dirección:

    • Dirección: C/ Principe de Vergara, 13 7. 28001 Madrid

    • Email : Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    • Tel. : 915 774 113
      Fax:  915 772 959

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