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    USO-CLM: ESTUDIO GRÁFICO DE LA EVOLUCIÓN DE LOS SISTEMAS DE PROVISIÓN

    Lunes, 19 de Abril de 2021 229

    A continuación, publicamos el segundo estudio con gráficos, de la serie de notas informativas que hemos realizado sobre las formas de provisión de puestos en nuestra administración regional.

    En cuanto el consejo de transparencia y buen gobierno nos dé la razón sobre las peticiones de información de puestos ocupados realmente, que esta administración no facilita, o tal vez debamos acudir a la RAE para que les expliquen el significado de nuestras solicitudes, ya que no parecen entenderlas, os trasladaremos dicha información de la manera más gráfica y visual, posible.

    Esperamos que, no obstante os hayan sido de utilidad, y se haya podido ver en que sistemas de provisión ponen su interés, y donde está el verdadero techo profesional y económico de aquellos funcionarios que SOLO pueden aportar su experiencia, titulación y formación para promocionar, con las debidas precauciones a la hora de generalizar, pero que lamentablemente evidencian un tope en la promoción que debería evitarse y solucionarse, y por supuesto denunciar que los puestos de eventual cuenten con los máximos niveles retributivos, que no van acorde con la formación y experiencia profesional que debería exigirse y que se niega al resto de funcionarios.

     eventualesNivel

    eventualesNivel2

    plazasconcurso

    Concursosingularizado

    diferenciasprovision

     

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    Publicado en Castilla-La Mancha

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