Domingo, 17 de Enero de 2021

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    Elementos filtrados por fecha: Jueves, 07 Enero 2021

    Jueves, 07 Enero 2021 09:10

    Plan Estratégico INAP 2021-2024

    La planificación del INAP está constituida por un Plan Estratégico Plurianual entre los años 2021 y 2024, PEP 2021-24, que se desarrollará para cada uno de los cuatro ejercicios de vigencia del mismo mediante planes de actuación anuales (PAA), siendo el primero de ellos el PAA 2021.

    Se han definido veintiún programas plurianuales que agrupan el conjunto de actividades y proyectos que para cada año se detallarán en cada uno de los PAA, durante su diseño en el último trimestre de año anterior, y cuando se conozca con una mejor precisión el balance de cierre del ejercicio precedente y la previsión de recursos para el año a planificar.

    Estos veintiún programas pueden presentarse agrupados en cuatro bloques según su naturaleza:

    • Un bloque relacionado con los procesos selectivos.
    • Otro relacionado con la formación y el desarrollo profesional.
    • El que contendría los programas cuyas actividades y proyectos están relacionados con la promoción del conocimiento sobre la administración pública.
    • Y el de programas transversales, que abarcan desde las relaciones internacionales, la comunicación, etc., hasta los relacionados con la organización del Instituto y sus procesos internos.
    Publicado en Formación

    El INAP convoca la experiencia de aprendizaje dinamizada "Fundamentos sobre la igualdad de trato y no discriminación", que se realizará entre el 1 de febrero y el 3 de marzo de 2021. Podrán participar en esta experiencia de aprendizaje las empleadas y empleados públicos de las diferentes Administraciones públicas españolas.

    Publicado en Formación

    La Federación de Atención a la Ciudadanía de la Unión Sindical Obrera, FAC-USO, muestra su adhesión al Acuerdo de Unidad de Acción alcanzado y firmado el día 15 de diciembre de 2020 entre la Coordinadora Federal de Agentes Forestales y Medioambientales de la Federación de Servicios a la Ciudadanía Comisiones Obreras (CCOO), Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), de la Unión General de Trabajadores (UGT) y de la Asociación Española de Agentes Forestales y Medioambientales (AEAFMA) al objeto de abordar las siguientes cuestiones:

    Publicado en Noticias

    La semana pasada nos hacíamos eco desde USO de la dudosa legalidad que rodeaba a la imposición de “horas extraordinarias” que la Junta estaba intentando implantar al personal de las Estaciones de ITV públicas en Extremadura,  todo a consecuencia de la pésima gestión que se está realizando por parte de quienes dirigen este servicio y que lo tienen sumido en listas de espera interminables y totalmente colapsado.

    USO reclama medidas de seguridad en la subida a San Isidro, que se ha cobrado la vida de dos trabajadores en un accidente por los aludes

    Tras la última reunión de la Comisión Paritaria que tuvo lugar el día 30-12-2020 se adoptó el Acuerdo del reparto de la masa salarial pendiente de distribución, correspondiente al incremento retributivo de los años 2019 y 2020 conforme a lo dispuesto en el artículo 56.3 del IV Convenio Único que dice lo siguiente: “La distribución de la masa salarial correspondiente al incremento retributivo que se establezca en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado para aplicar a los complementos de puesto de trabajo y a la productividad o incentivos a la producción será acordada por la Comisión Paritaria”.

    Publicado en Noticias AGE

    Los sindicatos USO y SATI han alertado este lunes sobre la apertura de expedientes disciplinarios "muy grave" a trabajadores de la Empresa Municipal de Transportes (EMT) de Palma.

    Publicado en Noticias

    Los mutualistas y las mutualistas pueden realizar un cambio ordinario de entidad médica todos los años, durante el mes de enero, POR UNA SOLA VEZ.

    Publicado en Justicia

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