Lunes, 19 de Abril de 2021

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    Elementos filtrados por fecha: Lunes, 05 Abril 2021

    Desde Sanidad FAC-USO Andalucía, celebramos una sentencia dictada a favor de una compañera con categoría profesional de celadora en el Hospital Punta de Europa de Algeciras, la cual solicitó el permiso por deber inexcusable para el cuidado de hijos menores durante el estado de alarma, un permiso que viene recogido en la medida sexta de la Resolución del 13 de marzo de 2020.

    Publicado en Igualdad

    Yo no soy racista, PERO. En mi empresa damos oportunidades a todo el mundo, PERO. Yo contrataría a una persona trans, PERO. Entiendo que necesitan salir de su país, PERO. Yo creo que todas tenemos los mismos derechos, PERO. Cumple con todos los requisitos para el puesto de trabajo, PERO. Yo no soy homófobo, PERO. Tiene formación y experiencia en su país, PERO. Yo no discrimino a nadie, PERO.SIN PEROS.

    Publicado en Igualdad

    Se ha dado un paso significativo importante en el Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para convertir la salud y la seguridad en el trabajo en un derecho fundamental de los trabajadores.

    Publicado en Internacional

    La CRS de la USO ha abonado en los últimos días, un total de 25.423 euros para poder sostener las reivindicaciones laborales de los compañeros de la Empresa Municipal de Transportes en Palma, a fin de resarcirles de los descuentos salariales sufridos tras su apoyo a la huelga de septiembre de 2020.

    Publicado en Noticias

    Al cumplirse el primer año desde el inicio de la pandemia del covid-19, en un extenso reportaje, desde USO abordamos con los trabajadores esenciales el estado de alarma en la calle y cómo continúan realizando sus tareas a día de hoy.

    Publicado en Noticias
    Lunes, 05 Abril 2021 19:21

    Renta 2020: Deducciones y ERTES

    El próximo 7 de abril arranca la campaña de Renta 2020, que se podrá presentar por Internet hasta el próximo 30 de junio.

     

    Publicado en Noticias

    El Ministerio de Trabajo y Economía Social solicita la prórroga del “Programa de contingencia para hacer frente al impacto económico y social del COVID 19” compuesto de 1500 funcionarios interinos, hasta el máximo legal permitido (3 años) de conformidad con el artículo 10.1.c) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, para prestar servicios en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

    Publicado en Noticias AGE

    Tras la última reunión de la Comisión Paritaria se han trasladado a los distintos Departamentos Resoluciones para los procesos de actualización de las nuevas RPTs y ejecución de las tablas salariales del IV Convenio Único y el abono de los atrasos desde enero de 2019.

    Después de semana santa se retomarán las reuniones de los siguientes grupos de trabajo:

    • Concurso Abierto y Permanente (CAP): se está desarrollando la aplicación informática y su manual explicativo. En próximas reuniones se aportará dicho manual y se acordarán las bases de las convocatorias.
    • Retribuciones complementarias: la Administración presentará un borrador, en breve, realizado por Defensa y la Subdirección de Planificación.
    • Cambio de Régimen Jurídico: La Administración presentará en breve la propuesta elaborada por la Subdirección de Procedimientos de Personal.
    • Jubilación Parcial: Se continuará avanzando en la negociación.

    ATRASOS

     

    2019

    2020

    Hasta marzo de 2021

    TOTAL

    M3-G1

    428,14

    437,88

    94,68

    960,70€

    M2-G2

    424,62

    434,16

    93,84

    952,62€

    M1-G3

    524,61

    536,23

    115,92

    1.176,76€

    E2-G4

    984,41

    1.005,68

    217,38

    *2.207,47€

    E1

    1.363,45

    1.392,86

    301,11

    *3.057,42€

    *El personal de los grupos E2-G4 y E1 que estuviesen percibiendo el Complemento Singular de Puesto A3 tendrán que descontar del total que figura en la tabla la cantidad de 1107,81€ y 976,05€ respectivamente, en concepto de salarios ya percibidos, por integrarse su cuantía en el salario base establecido en las tablas salariales del IV Convenio Único. En estos casos el total a percibir por atrasos sería de 1099,66€ para el grupo E2-G4 y de 2081,37€ para el grupo E1.

    **El personal que todavía no haya sido encuadrado no cobrará de momento los atrasos y la fecha en la que cobren los ya encuadrados dependerá de la rapidez que se den de los distintos ministerios y organismos por lo que las cantidades antes mencionadas podrían variar en función de que se cobre un mes un otro.

    OTROS ASUNTOS PENDIENTES

    • Convocatoria grupo de trabajo del anexo V: la Administración intentará agilizar la revisión de estas actividades.
    • Instrucciones sobre movilidad IV Convenio: Se está elaborando una guía sobre movilidad en los diferentes departamentos con la finalidad de homogeneizar y que se pida la misma documentación en todos los departamentos.
    • Contrataciones fuera de convenio: la Administración se compromete a dar cuenta, trimestralmente, de todas las contrataciones fuera de convenio.
    • Técnicos de Protección Civil: se está a la espera de los informes que realice la Subdirección General de Costes de Personal.

    COMISIÓN NEGOCIADORA

    Tras la propuesta del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital de transformar una parte de la masa salarial destinada a horas extraordinarias en productividad queda pendiente del informe de Costes de Personal.

    Desde FAC-USO vemos como por desgracia y a pesar de que el encuadramiento por fin está hecho, hay partes importantes del Convenio que no se aplicarán de momento, como la jubilación parcial, el concurso abierto y permanente… y que todavía tendrán que esperar a que los firmantes se decidan a reunirse para seguir implementando el IV Convenio Único. A pesar de que ahora nos quieren vender como un triunfo la aplicación de las nuevas tablas salariales y el pago de atrasos, en realidad no es más que la prueba palpable de la ineficacia e incluso dejadez de estos negociadores que han tardado dos años en algo que en periodo electoral nos vendían como inmediato. Por ello desde la FAC-USO exigimos que nadie siga sufriendo las consecuencias de un encuadramiento “por etapas”; que se revisen YA las actividades del Anexo V (encuadradas aún “a la baja”) y que se cumpla cuanto antes la totalidad de lo dispuesto en el IV Convenio Único.

    Publicado en Convenio único

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