Lunes, 04 de Julio de 2022

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    Elementos filtrados por fecha: Miércoles, 20 Abril 2022

    Hoy se ha publicado en el BOE, el Real Decreto 286/2022, de 19 de abril, por el que se modifica la obligatoriedad del uso de mascarillas durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por la covid-19 y se dictamina, como norma general, el fin de las mascarillas en interiores.

    Publicado en Noticias

    USO vuelve a las calles sin restricciones este 1 de Mayo y lo hace en Burgos. Varios autobuses y vehículos particulares con centenares de sindicalistas de USO venidos del resto de las provincias de Castilla y León, Galicia, Asturias, Cantabria, La Rioja, Aragón, Madrid y Extremadura, participarán en la manifestación que recorrerá las principales calles de Burgos. La manifestación arrancará a las 12:00 horas de la plaza del Rey San Fernando y culminará en torno a las 13:30 en la plaza Mayor.

    Publicado en Noticias

    En 2021, se notificaron 20.510 enfermedades profesionales (EP), un 11,5 % más con respecto a 2020.

    A pesar del ligero incremento de EP notificadas, su infradeclaración sigue existiendo.  Si no se declaran, no existen, y no se previenen.

    #LaPRLNoEsUnaBroma

    Publicado en Salud Laboral
    Miércoles, 20 Abril 2022 10:03

    La FSESP lanza un podcast: escúchalo ahora

    La Federación Europea de Sindicatos de Servicios Públicos (FSESP), de la que FAC-USO forma parte,  lanzó una serie de podcasts en 2021.

    El podcasting es la respuesta de la generación del streaming a la radio hablada: una serie de grabaciones de audio en línea que pueden escucharse bajo demanda. Cada episodio del podcast de la FSESP se adentra en los temas fundamentales para los trabajadores del sector público, desde la pobreza energética hasta los trabajadores precarios y otros.

     

    Publicado en Internacional

    Más allá de la obligación de una protección efectiva frente a todos los riesgos presentes en el lugar de trabajo, la salvaguarda del derecho a la integridad moral, a la dignidad debida, a la igualdad y no discriminación, a la intimidad, a la conciliación o a la desconexión digital, requieren una gestión psicosocial adaptada a las nuevas formas de organización del trabajo a través de un diagnóstico técnicamente adecuado y de una planificación de las medidas preventivas con seguimiento y control efectivos.

    Publicado en Salud Laboral

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