Miércoles, 17 de Agosto de 2022

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    IV Convenio AGE: Jubilación parcial

    Lunes, 13 de Diciembre de 2021

    Una vez más nos encontramos que la última reunión del Grupo de Trabajo de Jubilación Parcial ha sido un esperpento y que las organizaciones sindicales presentes no tienen ningún respeto por los trabajadores y trabajadoras del ámbito del IV Convenio Único.

    Como noticia más importante de esta Comisión, los miembros de la mesa comunican, y citamos textualmente “la confirmación por parte de la Administración de su voluntad para que antes de finalizar el año se pueda llegar a un acuerdo en los Grupos de Trabajo de Jubilación Parcial y de Cambio de Régimen Jurídico”.

    En FAC-USO vemos qué, reunión tras reunión, siguen diciendo lo mismo sobre el encuadramiento y el abono de los atrasos, y nos parece increíble que siga todo así.... los compañeros y compañeras todavía sin encuadrar a esta fechas y por supuesto, sin cobrar los atrasos.

    Desde FAC-USO vemos con preocupación que tras más de cinco meses de parón de las reuniones de los grupos de trabajo del IV Convenio y más de dos años de retraso nos cuentan que, ahora ya sí que sí se van a poner las pilas y ya de verdad de la buena que van a aplicar el Convenio en su totalidad, eso sí, no nos dicen fecha. Pues bien, señoras y señores “negociadores” les vamos a contar un par de cosillas ante lo que a nosotros nos parece una clarísima falta de respeto hacia las trabajadoras y trabajadores públicos, empecemos pues:

    De conformidad con lo establecido en la base novena de la convocatoria del concurso unitario para la provisión de puestos de trabajo para el personal funcionario de los Subgrupos C1 y C2 (Orden TFP/700/2021, de 29 de junio), la Comisión de Valoración procede a publicar el listado provisional de valoración de los méritos para los distintos puestos convocados. Las puntuaciones individuales obtenidas por cada participante también pueden consultarse en el Portal Funciona.

    Con motivo de las numerosas quejas recibidas, la Federación de Atención a la Ciudadanía de la Unión Sindical Obrera (FAC-USO), ha registrado una petición dirigida a la Dirección General de Función Pública exponiendo la problemática suscitada en el perfeccionamiento de trienios durante el periodo de prácticas, del personal funcionario que proviene de grupos o subgrupos inferiores.

    FAC-USO denuncia que tras casi un cuarto de siglo de la promulgación de la Ley de Prevención de riesgos Laborales, no se han realizado auditorias reglamentarias en el ámbito de la Administración General del Estado.

    IV Convenio AGE: Comisión Paritaria

    Miércoles, 06 de Octubre de 2021

    Tras la última reunión de la Comisión paritaria vemos, que como siempre, se tratan asuntos que deberían estar resueltos hace tiempo, como el encuadramiento, y que al no estarlo provocan que las empleadas y empleados públicos vean menoscabados sus derechos.

    AGE: Cambios en el teletrabajo

    Viernes, 17 de Septiembre de 2021

    Desde la FAC-USO no podemos más que sentir vergüenza ajena al comprobar en qué ha quedado la apuesta de la administración respecto al teletrabajo.

    Contacto

    Estamos a tu disposición en la siguiente dirección:

    • Dirección: C/ Principe de Vergara, 13 7. 28001 Madrid

    • Email : Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    • Tel. : 915 774 113