Viernes, 07 de Mayo de 2021

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    FAC-USO considera que el Acuerdo alcanzado en la AGE tiene muchas carencias, que claramente favorecen a la Administración y que deja en manos del gestor de turno o de la propia Administración el hecho de aprobar o no que unas personas puedan teletrabajar, y que otras no, y todos sabemos quienes podrán y quiénes no.

    La Dirección General de Función Pública ha comunicado la relación de adjudicatarios que no han formalizado el contrato o que han presentado su renuncia, así como el llamamiento a los siguientes candidatos, en relación al proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo, con las categorías, entre otras, de Titulado Superior de Actividades Específicas, Titulado Medio de Actividades Específicas, Oficial de Gestión y Servicios Comunes, Oficial de Actividades Específicas y Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales.

    Se ha publicado en la intranet del Ministerio de Defensa la resolución de la Dirección General de Personal por la que se convocan acciones formativas incluidas en el plan de formación 2021 para el personal civil.

    Dentro del marco de colaboración Administración-organizaciones sindicales en el grupo de movilidad del personal funcionario, se informa que se ha publicado el viernes 4 de marzo de 2021 el listado de personal funcionario participante en el concurso unitario convocado por Orden TFP/1114/2020, de 26 de noviembre, para la provisión de puestos de trabajo con funciones administrativas y auxiliares adscritos a los Cuerpos y Escalas de los subgrupos C1 y C2

    El INAP convoca, dentro del subprograma de desempeño general del programa de desarrollo profesional continuo del Plan de Formación 2021, las pruebas de evaluación para la certificación de las actividades formativas en modalidad "a tu ritmo".

    INAP Formación: Plazos abiertos

    Lunes, 08 de Marzo de 2021

    El INAP tiene abiertas diferentes accciones formativas, entre ellas acciones formativas del aprendizaje y perfeccionamiento de los idiomas francés y alemán.

    Este subprograma se dirige al conjunto de empleados públicos e integra las actividades para el desarrollo de competencias transversales (principios y valores, habilidades personales e interpersonales, competencias digitales, lenguas cooficiales españolas y lenguas extranjeras) o de competencias específicas vinculadas a tareas de gestión y administración, incluido el ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación. 

    En la reunión del Grupo de Trabajo de Jubilación anticipada, celebrada el pasado 4 de marzo, Función Pública presentó varias cuestiones:





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