Miércoles, 17 de Agosto de 2022

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    Empezamos el año con una nueva edición de cursos gratis para afiliados/as y delegados/as. Hemos lanzado ya la oferta de la Resolución de 28 de octubre de 2021 del Instituto Nacional de Administración Pública.
    Esta vez se trata de la capacitación para el Desarrollo de las funciones relacionadas con la Negociación Colectiva y El Dialogo Social.

    La Administración General del Estado acaba de publicar el Acuerdo de la Comisión Superior de Personal sobre los criterios de interpretación de determinados permisos retribuídos.

    De cara a la aplicación de la medida de flexibilidad horaria “bolsa de horas” contemplada en el Apartado 8 de las Instrucciones sobre jornada y horarios, se establecen los siguientes criterios:

    El día 30 de diciembre se reunió el grupo de trabajo de Jubilación Parcial Anticipada, donde se alcanzó un principio de acuerdo que se estima que entre en vigor el 1 de marzo de 2022.

    AGE: Borrador cambio régimen jurídico

    Martes, 04 de Enero de 2022

    A punto de finalizar el año y con más oportunismo que acierto, como siempre, los de siempre nos sorprenden con un borrador de acuerdo de cambio de régimen jurídico, que podéis descargar en este enlace.

    Se han firmado los nuevos conciertos de asistencia sanitaria de MUFACE para los años 2022 a 2024 con  los representantes de las aseguradoras Asisa, Adeslas y DKV.

    La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO lamenta las inconcreciones de la ley de reducción de la temporalidad en el empleo público, que abren nuevas vías de precariedad.

    En un comunicado de prensa, USO-Aena se hace eco de la realidad que viven los interinos de AENA.

     

    Se trata de la primera sentencia en Navarra donde se declara fijo a personal interino que accedió para la cobertura de vacantes. Los dos oficiales del Ayuntamiento de Pamplona habían realizado servicios durante más de 10 años con contratos temporales. 

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