Martes, 31 de Enero de 2023

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    La huelga del personal público de la Administración General de la Junta de Extremadura, la primera indefinida convocada entre el colectivo, ha conseguido parte de los objetivos demandados por USO, único sindicato convocante. El resto de los puntos que, a entender del sindicato no se ajustan a la legislación vigente, será denunciado ante lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura.

    Más de 190.000 euros abonados por la Caja de Resistencia de USO en los expedientes abiertos hasta el mes de junio y a los que se suman otros expedientes anteriores que aún siguen activos.

    La plantilla de la Mancomunidad Guadalquivir está llamada a una huelga indefinida en la recogida de basuras para exigir la fijeza para los empleados con contratos en fraude de ley.

    A la vista de informaciones erróneas realizadas por redes sociales y web diversas, desde FAC-USO queremos expresar nuestra posición sobre la huelga convocada para el día 28 de octubre en todas las Administraciones Públicas, por diversos sindicatos minoritarios y colectivos.

    En un comunicado de prensa, la Federación de Atención a la Ciudadanía de USO en Extremadura muestran su apoyo a la convocatoria de huelga realizada por otra organización sindical en el SEXPE.

    La Constitución Española reconoce en su artículo 28.2 el derecho de huelga como un derecho fundamental, en los siguientes términos: «Se reconoce el  derecho de huelga  de los trabajadores para la defensa de sus intereses. La ley que regule el ejercicio de este derecho establecerá las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad».

    FAC-USO ha denunciado al SEPE ante el TSJ de Madrid por vulnerar el derecho fundamental a la libertad sindical al bloquear y suprimir el correo electrónico de la sección para la huelga

    Continúa la lucha en la EMT de Palma

    Jueves, 29 de Abril de 2021

    El comité de empresa de la EMT de Palma, del que USO forma parte, no da un paso atrás en el conflicto laboral que en los últimos tiempos mantiene con la dirección de la empresa.

    Creemos que de esta forma se evitará que se tomen represalias contra los participantes en piquetes y que se limite el libre ejercicio de la huelga

    La primera jornada de huelga en el SEPE, celebrada el 29 de marzo, por convocatoria de FAC-USO,  ha tenido un seguimiento del 30% del personal.

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