Sábado, 10 de Diciembre de 2022

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    La Sala señala que la recurrente se presentó voluntariamente al proceso selectivo para cubrir por turno libre un puesto de administrativo comercial “con unas bases que establecían condiciones distintas e incompatibles con las que tenía como contratada temporal”

    Desde la Federación de Atención a la Ciudadanía del sindicato USO (FAC-USO) exigimos que se acuerde la suspensión cautelar de todos los procesos que afecten a la estabilidad de las plazas ocupadas por personal temporal y/o interino que pudiera estar en fraude de ley, hasta que no concluya la tramitación parlamentaria de la futura ley.

    El Congreso de los Diputados puso ayer, 21 de julio, al Gobierno en su sitio obligándole a recular y tramitar por la Vía del Proyecto de Ley el Decreto de Interinos (Real Decreto Ley 4/2021), más conocido por «el Icetazo» en recuerdo a nuestro fugaz Ministro de Política Territorial y Función Pública, Miguel Iceta, ahora en funciones de Cultura y Deporte.

    Convocados por USO y TU,  decenas recorrieron con velas el centro de Santander en protesta por la reforma del EBEP que amenaza a casi 9.000 trabajadores del sector público en la región

    El Ministerio de Justicia publica en su web convocatoria pública para la selección de personal interino para los cuerpos generales al servicio de la Administración de Justicia en el ámbito de sus Órganos Centrales.

    USO-Cantabria y el sindicato TÚ han convocado para este martes, 20 de julio, una noche de vigilia en Santander como protesta contra la reforma planteada por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública para reducir la temporalidad en la Administración Pública, al considerar que no resuelve la situación laboral en la que se encuentran 9.000 interinos en Cantabria y más de 900.000 en España.

    El martes 13 de julio, la Federación de Atención a la Ciudadanía de USO-CANARIAS se concentró ante el Palacio de Justicia de Santa Cruz de Tenerife para reivindicar los derechos de las personas trabajadoras de la Administración que tienen la condición de Interinos, y que con el acuerdo alcanzado solo se logra pasar el examen parcial de Bruselas, pero que no va al fondo del problema estructural de la Administración y sus plantillas, tanto personal funcionario como interinos y otro personal temporal en fraude de ley.

    La Federación de Atención a la Ciudadanía de la Unión Sindical Obrera (FAC USO) denuncia que el Ayuntamiento de Sada pretende despedir “por la puerta de atrás” a una técnica por no hacer un llamamiento de una lista todavía vigente de Técnico de Animación Sociocultural (TAS), plaza que está subvencionada por la Diputación Provincial.

    En BOE de fecha 7 de julio se publica el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

    El acuerdo para estabilizar el empleo público penaliza a los interinos y temporales en fraude de ley, pero no a la responsable de ese abuso, la Administración

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